પાકિસ્તાનના વડા પ્રધાન શેહબાઝ શરીફ પાકિસ્તાનના આર્મી ચીફ અસીમ મુનીર સાથે
ઇસ્લામાબાદ: પાકિસ્તાન સરકારે વધતા જતા પેન્શન બિલને ઘટાડવા માટે નિવૃત્ત નાગરિક અને સશસ્ત્ર દળોના કર્મચારીઓના પેન્શનના લાભમાં ધરખમ ઘટાડો કર્યો છે, જે પહેલાથી જ રૂ. 1 ટ્રિલિયનથી વધી ગયું છે, એમ એક મીડિયા અહેવાલમાં જણાવાયું છે. ધ એક્સપ્રેસ ટ્રિબ્યુન અખબારે અહેવાલ આપ્યો છે કે નાણા મંત્રાલયે બુધવારે બહુવિધ પેન્શનને બંધ કરવા માટે ત્રણ અલગ-અલગ સૂચનાઓ જારી કરી હતી, જેમાં ફર્સ્ટ હોમ ટેક પેન્શન બંને ઘટાડ્યા હતા અને પેન્શનમાં ભાવિ વધારો નક્કી કરવા માટેનો આધાર પણ ઘટાડ્યો હતો.
ડેટ સર્વિસિંગ, ડિફેન્સ અને ડેવલપમેન્ટ પછી પેન્શન એ બજેટમાં ચોથો સૌથી મોટો ખર્ચ છે, એમ પેપરમાં જણાવાયું છે. નાણા મંત્રાલયના નોટિફિકેશન મુજબ, 2020 ના પગાર અને પેન્શન કમિશનની ભલામણો પર, “એવું નક્કી કરવામાં આવ્યું છે કે હવેથી, એવી ઘટનામાં જ્યાં કોઈ વ્યક્તિ એક કરતાં વધુ પેન્શન માટે હકદાર બને છે, આવી વ્યક્તિ ફક્ત પસંદ કરવા માટે અધિકૃત રહેશે. પેન્શનમાંથી એક દોરવા માટે”.
નવા પેન્શનરોને સરેરાશ પગારના આધારે પેન્શન મળશે
છેલ્લા ખેંચાયેલા પગારના આધારે પેન્શન લેવાને બદલે, નવા પેન્શનરને છેલ્લા બે વર્ષના સરેરાશ પગારના આધારે પેન્શન મળશે. નાણા મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે બહુવિધ પેન્શન પરની તમામ વર્તમાન સૂચનાઓમાં તાત્કાલિક અસરથી સુધારો કરવો જોઈએ. આ ફેરફારો એવા લોકો માટે લાગુ થશે નહીં કે જેઓ પહેલેથી જ નિવૃત્ત થઈ ચૂક્યા છે, સિવાય કે જ્યાં બહુવિધ પેન્શન ચૂકવવામાં આવે છે.
તેણે પેન્શનનું વાર્ષિક ચક્રવૃદ્ધિ પણ સમાપ્ત કર્યું અને કોઈપણ વધારાને બેઝ પેન્શનથી અલગ ગણવામાં આવશે, એક ખ્યાલ જે એડ-હૉક પગાર વધારા જેવો જ છે જેને ચક્રવૃદ્ધિ ટાળવા માટે મૂળભૂત પગારનો ભાગ બનાવવામાં આવતો નથી.
ફેરફારો 1 જાન્યુઆરીથી અમલમાં આવશે
આ ફેરફારો 1 જાન્યુઆરીથી અમલમાં આવશે અને નિવૃત્ત નાગરિક અને લશ્કરી કર્મચારીઓ બંનેને લાગુ પડશે. ઘણા સેવા આપતા સંઘીય સરકારી કર્મચારીઓ, જેઓ પગાર અને પેન્શન લઈ રહ્યા છે, તેઓ પણ ફેરફારોથી પ્રભાવિત થશે. નાણા મંત્રાલયની સૂચનામાં કહેવામાં આવ્યું છે કે પેન્શન નિયમોમાં ફેરફાર 2020માં પૂર્વ વડાપ્રધાન ઈમરાન ખાનની સરકાર દ્વારા રચવામાં આવેલા કમિશન દ્વારા આપવામાં આવેલી ભલામણોના આધારે કરવામાં આવ્યા છે.
વર્તમાન નાણાકીય વર્ષ માટે, સરકારે પેન્શન ચૂકવવા માટે બજેટમાં રૂ. 1.014 ટ્રિલિયન ફાળવ્યા છે અને તેનો સિંહ હિસ્સો છે, કારણ કે 66 ટકા અથવા રૂ. 662 બિલિયન લશ્કરી પેન્શન માટે ફાળવવામાં આવ્યા છે. ગયા વર્ષની સરખામણીમાં પેન્શન બિલમાં 24 ટકાનો વધારો થયો છે, જે બજેટમાંથી ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે અને તે ટકાઉ નથી.
આ ફેરફારો પછી, એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે આગામી દાયકામાં, પેન્શન બિલમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થશે અને તે વ્યવસ્થિત બની જશે. પેન્શન સિસ્ટમમાં કરવામાં આવેલા નવા ફેરફારો ઉપરાંત, સરકારે 1 જુલાઈ, 2024 થી નોકરી પર લેવામાં આવેલા નાગરિક કર્મચારીઓ માટે પરંપરાગત પેન્શન યોજનાને પહેલાથી જ નાબૂદ કરી દીધી છે. આ યોજના 1 જુલાઈ, 2025 થી સંરક્ષણ દળોના કર્મચારીઓને પણ લાગુ થશે.
તેના બદલે, નવા કર્મચારીઓને તેમના દ્વારા પગાર દ્વારા આપવામાં આવેલા યોગદાનના આધારે યોગદાન પેન્શનની સિસ્ટમ પ્રદાન કરવામાં આવી છે.
(એજન્સીના ઇનપુટ્સ સાથે)
આ પણ વાંચો: ભારત અને પાકિસ્તાન પરમાણુ સ્થાપનોની યાદીનું વાર્ષિક આદાનપ્રદાન કરે છે
પાકિસ્તાનના વડા પ્રધાન શેહબાઝ શરીફ પાકિસ્તાનના આર્મી ચીફ અસીમ મુનીર સાથે
ઇસ્લામાબાદ: પાકિસ્તાન સરકારે વધતા જતા પેન્શન બિલને ઘટાડવા માટે નિવૃત્ત નાગરિક અને સશસ્ત્ર દળોના કર્મચારીઓના પેન્શનના લાભમાં ધરખમ ઘટાડો કર્યો છે, જે પહેલાથી જ રૂ. 1 ટ્રિલિયનથી વધી ગયું છે, એમ એક મીડિયા અહેવાલમાં જણાવાયું છે. ધ એક્સપ્રેસ ટ્રિબ્યુન અખબારે અહેવાલ આપ્યો છે કે નાણા મંત્રાલયે બુધવારે બહુવિધ પેન્શનને બંધ કરવા માટે ત્રણ અલગ-અલગ સૂચનાઓ જારી કરી હતી, જેમાં ફર્સ્ટ હોમ ટેક પેન્શન બંને ઘટાડ્યા હતા અને પેન્શનમાં ભાવિ વધારો નક્કી કરવા માટેનો આધાર પણ ઘટાડ્યો હતો.
ડેટ સર્વિસિંગ, ડિફેન્સ અને ડેવલપમેન્ટ પછી પેન્શન એ બજેટમાં ચોથો સૌથી મોટો ખર્ચ છે, એમ પેપરમાં જણાવાયું છે. નાણા મંત્રાલયના નોટિફિકેશન મુજબ, 2020 ના પગાર અને પેન્શન કમિશનની ભલામણો પર, “એવું નક્કી કરવામાં આવ્યું છે કે હવેથી, એવી ઘટનામાં જ્યાં કોઈ વ્યક્તિ એક કરતાં વધુ પેન્શન માટે હકદાર બને છે, આવી વ્યક્તિ ફક્ત પસંદ કરવા માટે અધિકૃત રહેશે. પેન્શનમાંથી એક દોરવા માટે”.
નવા પેન્શનરોને સરેરાશ પગારના આધારે પેન્શન મળશે
છેલ્લા ખેંચાયેલા પગારના આધારે પેન્શન લેવાને બદલે, નવા પેન્શનરને છેલ્લા બે વર્ષના સરેરાશ પગારના આધારે પેન્શન મળશે. નાણા મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે બહુવિધ પેન્શન પરની તમામ વર્તમાન સૂચનાઓમાં તાત્કાલિક અસરથી સુધારો કરવો જોઈએ. આ ફેરફારો એવા લોકો માટે લાગુ થશે નહીં કે જેઓ પહેલેથી જ નિવૃત્ત થઈ ચૂક્યા છે, સિવાય કે જ્યાં બહુવિધ પેન્શન ચૂકવવામાં આવે છે.
તેણે પેન્શનનું વાર્ષિક ચક્રવૃદ્ધિ પણ સમાપ્ત કર્યું અને કોઈપણ વધારાને બેઝ પેન્શનથી અલગ ગણવામાં આવશે, એક ખ્યાલ જે એડ-હૉક પગાર વધારા જેવો જ છે જેને ચક્રવૃદ્ધિ ટાળવા માટે મૂળભૂત પગારનો ભાગ બનાવવામાં આવતો નથી.
ફેરફારો 1 જાન્યુઆરીથી અમલમાં આવશે
આ ફેરફારો 1 જાન્યુઆરીથી અમલમાં આવશે અને નિવૃત્ત નાગરિક અને લશ્કરી કર્મચારીઓ બંનેને લાગુ પડશે. ઘણા સેવા આપતા સંઘીય સરકારી કર્મચારીઓ, જેઓ પગાર અને પેન્શન લઈ રહ્યા છે, તેઓ પણ ફેરફારોથી પ્રભાવિત થશે. નાણા મંત્રાલયની સૂચનામાં કહેવામાં આવ્યું છે કે પેન્શન નિયમોમાં ફેરફાર 2020માં પૂર્વ વડાપ્રધાન ઈમરાન ખાનની સરકાર દ્વારા રચવામાં આવેલા કમિશન દ્વારા આપવામાં આવેલી ભલામણોના આધારે કરવામાં આવ્યા છે.
વર્તમાન નાણાકીય વર્ષ માટે, સરકારે પેન્શન ચૂકવવા માટે બજેટમાં રૂ. 1.014 ટ્રિલિયન ફાળવ્યા છે અને તેનો સિંહ હિસ્સો છે, કારણ કે 66 ટકા અથવા રૂ. 662 બિલિયન લશ્કરી પેન્શન માટે ફાળવવામાં આવ્યા છે. ગયા વર્ષની સરખામણીમાં પેન્શન બિલમાં 24 ટકાનો વધારો થયો છે, જે બજેટમાંથી ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે અને તે ટકાઉ નથી.
આ ફેરફારો પછી, એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે આગામી દાયકામાં, પેન્શન બિલમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થશે અને તે વ્યવસ્થિત બની જશે. પેન્શન સિસ્ટમમાં કરવામાં આવેલા નવા ફેરફારો ઉપરાંત, સરકારે 1 જુલાઈ, 2024 થી નોકરી પર લેવામાં આવેલા નાગરિક કર્મચારીઓ માટે પરંપરાગત પેન્શન યોજનાને પહેલાથી જ નાબૂદ કરી દીધી છે. આ યોજના 1 જુલાઈ, 2025 થી સંરક્ષણ દળોના કર્મચારીઓને પણ લાગુ થશે.
તેના બદલે, નવા કર્મચારીઓને તેમના દ્વારા પગાર દ્વારા આપવામાં આવેલા યોગદાનના આધારે યોગદાન પેન્શનની સિસ્ટમ પ્રદાન કરવામાં આવી છે.
(એજન્સીના ઇનપુટ્સ સાથે)
આ પણ વાંચો: ભારત અને પાકિસ્તાન પરમાણુ સ્થાપનોની યાદીનું વાર્ષિક આદાનપ્રદાન કરે છે