ઇઝરાયલી પક્ષ દ્વારા નવી દિલ્હીને આપવામાં આવેલી માહિતી મુજબ, તે દેશની “મોટાભાગની કંપનીઓ” તાજેતરના મહિનાઓમાં ત્યાં કાર્યરત ભારતીય કામદારોના કામથી “સંતુષ્ટ” છે, એમ વિદેશ મંત્રાલયે ગુરુવારે જણાવ્યું હતું.
વિદેશ મંત્રાલય (MEA) ના પ્રવક્તા રણધીર જયસ્વાલે ઇઝરાયેલમાં રોજગાર માટે ભારતીય કામદારોની ભરતી સાથે સંકળાયેલા કેટલાક મુદ્દાઓને ટાંકીને એક મીડિયા રિપોર્ટ સાથે સંબંધિત પ્રશ્નના જવાબમાં અહીં આ વાત કહી.
મંગળવારે અહેવાલમાં દ્વિપક્ષીય નોકરી યોજના હેઠળ ખામીયુક્ત પસંદગીનો દાવો કરવામાં આવ્યો હતો, જેના હેઠળ ગયા વર્ષે 7 ઓક્ટોબરના હમાસના હુમલાના પગલે એક લાખથી વધુ પેલેસ્ટિનિયન કામદારો પર પ્રતિબંધ મૂક્યા પછી ભારતીયોને બાંધકામ ક્ષેત્રમાં કામ કરવા માટે ઇઝરાયેલ લઈ જવામાં આવશે.
“અમે તાજેતરમાં કેટલાક અહેવાલો જોયા છે. સરકાર-થી-સરકાર કરાર હેઠળ તાજેતરના મહિનાઓમાં 4,800 ભારતીયોએ ઇઝરાયલની યાત્રા કરી છે. અને ઇઝરાયેલ તરફથી અમને આપવામાં આવેલી માહિતી મુજબ, મોટાભાગની ઇઝરાયેલી કંપનીઓ સંતુષ્ટ છે. ભારતીય કામદારોનું કામ,” એમઇએના પ્રવક્તાએ કહ્યું.
ઇઝરાયેલી એમ્બેસીના ડેટાને ટાંકીને, અહેવાલમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે લગભગ 5,000 કામદારોની દરેક બે “પાથવે” દ્વારા ભરતી કરવામાં આવી છે: સરકાર-થી-સરકાર (G2G) નેશનલ સ્કિલ ડેવલપમેન્ટ કોર્પોરેશન (NSDC) અને બિઝનેસ-ટુ-બિઝનેસ (B2B) દ્વારા સંચાલિત ) MEA દ્વારા ‘નિરીક્ષણ’ ખાનગી એજન્સીઓ દ્વારા.
જયસ્વાલે જણાવ્યું હતું કે MEA દ્વારા B2B વ્યવસ્થાની ‘નિરીક્ષણ’ કરવામાં આવી રહી હોવાનો દાવો કરતો અહેવાલ “હકીકતમાં યોગ્ય નથી”.
“અમે એક ચોક્કસ મીડિયા રિપોર્ટનો ઉલ્લેખ કરી રહ્યા હોવાથી, હું તેને અહીં કહેવા ઈચ્છું છું અને સ્પષ્ટ કરું છું કે આ ચોક્કસ મીડિયા રિપોર્ટમાં ઉલ્લેખ છે કે B2B વ્યવસ્થા MEA દ્વારા દેખરેખ રાખવામાં આવી રહી છે, આ હકીકતમાં યોગ્ય નથી. એકંદરે, ભારતીય કામદારો સંતુષ્ટ છે અને ઇઝરાયેલ કંપનીઓ આ વ્યવસ્થાથી સંતુષ્ટ છે,” તેમણે કહ્યું.
NSDC અનુસાર, પોપ્યુલેશન, ઇમિગ્રેશન એન્ડ બોર્ડર ઓથોરિટી (PIBA) એ ચાર ચોક્કસ જોબ રોલ માટે વિનંતી કરી છે: ફ્રેમવર્ક, આયર્ન બેન્ડિંગ, પ્લાસ્ટરિંગ અને સિરામિક ટાઇલિંગ.
“હું તમને એ પણ જણાવવા માંગુ છું કે ઇઝરાયેલ પ્રવાસે ગયેલા આ ભારતીય કામદારોની પ્રક્રિયા, ભરતી પ્રક્રિયા, તેમની કૌશલ્ય, યોગ્યતાનું પરીક્ષણ, આ બધું ઇઝરાયેલ પક્ષ દ્વારા જ નક્કી કરવામાં આવે છે. તેમની એજન્સી, PIBA, અહીં આવી હતી. ભરતી, આ તમામ મુદ્દાઓ પર ધ્યાન આપ્યું,” એમઇએના પ્રવક્તાએ કહ્યું.
વધુમાં, જ્યારે ભારતીય કામદારો ઇઝરાયેલની મુસાફરી કરે છે, ત્યારે તેઓએ “પ્રી-ઇન્ડક્શન તાલીમ લેવી પડે છે, કેટલાક વ્યાવસાયિક પરીક્ષણો કરવા પડે છે જેથી તેઓ તેમની વ્યાવસાયિક આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરી શકે”, તેમણે ઉમેર્યું.
જયસ્વાલે કહ્યું, “અમને એ સમજવા માટે આપવામાં આવ્યું છે કે કેટલાક ભારતીય કામદારોએ કેટલીક ભાષાની સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડ્યો હતો, કેટલીક સંચાર સંબંધિત બાબતોનો સામનો કરવો પડ્યો હતો, પરંતુ અમે સમજીએ છીએ કે તે હવે ઉકેલાઈ ગયા છે,” જયસ્વાલે કહ્યું.
અને આ “દાંતના મુદ્દાઓ” છે જે ત્યારે થાય છે જ્યારે તમારી પાસે નવી પહેલ હોય છે, એમઇએના પ્રવક્તાએ પત્રકારોને જણાવ્યું હતું.
“આ અમારી સમજણ છે. અને, અમારી પુષ્ટિ મુજબ, તે પ્રારંભિક સમસ્યાઓ, દાંતની સમસ્યાઓ હવે ઉકેલાઈ ગઈ છે. હું તમને તે વિગતવાર પ્રતિસાદ પણ દર્શાવવા માંગુ છું જે આ અંગે નેશનલ સ્કીલ ડેવલપમેન્ટ કોર્પોરેશન દ્વારા બહાર પાડવામાં આવ્યા છે. આ મુદ્દાની જેમ, ઇઝરાયલી દૂતાવાસે પણ આ બાબતે પ્રતિક્રિયા આપી છે, તેથી, જો તમે તેના પર ધ્યાન આપી શકો,” તેમણે કહ્યું.
(આ અહેવાલ સ્વતઃ-જનરેટેડ સિન્ડિકેટ વાયર ફીડના ભાગ રૂપે પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યો છે. હેડલાઇન સિવાય, Live દ્વારા નકલમાં કોઈ સંપાદન કરવામાં આવ્યું નથી.)
