રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓને ટેકો આપવા માટેના નોંધપાત્ર પગલામાં મધ્યપ્રદેશના મુખ્ય પ્રધાન ડો. જુલાઈ 1, 2024 થી, કર્મચારીઓને 3% નો વધારો મળશે, ત્યારબાદ 1 જાન્યુઆરી, 2025 થી વધુ 2% પછી. આ વધારો વધતી ફુગાવાને વળતર આપવાનો અને રાજ્યમાં સરકારી કર્મચારીઓની ખરીદ શક્તિમાં સુધારો લાવવાનો છે.
#વ atch ચ | ભોપાલ, મધ્યપ્રદેશ: મુખ્યમંત્રી ડ Dr. મોહન યાદવે રાજ્ય સરકારના તમામ કર્મચારીઓ માટે 1 જુલાઈ, 2024 અને જાન્યુઆરી 1, 2025 થી 3% ડિયરનેસ ભથ્થાની વધારાની હપતાની મંજૂરીની જાહેરાત કરી. pic.twitter.com/gvc28qrmsa
– એએનઆઈ (@એની) 27 એપ્રિલ, 2025
કર્મચારી કલ્યાણ માટે સરકારની પ્રતિબદ્ધતા
મુખ્યમંત્રી યાદવે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે આ નિર્ણય રાજ્યના કર્મચારીઓના કલ્યાણ અને નાણાકીય સ્થિરતાને સુનિશ્ચિત કરવા માટે સરકારની ચાલુ પ્રતિબદ્ધતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે. “ડીએના વધારાથી રાજ્યના કર્મચારીઓને સીધો ફાયદો થશે, તેમના દૈનિક ખર્ચને વધુ સારી રીતે સંચાલિત કરવામાં અને જીવનનિર્વાહના વધતા ખર્ચ સાથે તેમના પગારને ગોઠવવામાં મદદ કરશે.”
આ જાહેરાતને વિવિધ કર્મચારી યુનિયનો દ્વારા સ્વાગત કરવામાં આવ્યું છે, જેમણે સમયસર દખલ માટે કૃતજ્ .તા વ્યક્ત કરી છે. તે ફક્ત વર્તમાન કર્મચારીઓને જ લાભ કરશે નહીં, પરંતુ નિવૃત્ત લોકો પર ઉત્થાન અસર પ્રદાન કરશે, કારણ કે ડી.એ. વૃદ્ધિ તેમની પેન્શનને પણ અસર કરે છે.
નાણાકીય સમાવેશ તરફ એક પગલું
વધારાના 5% ડીએ હપતા સાથે, રાજ્ય સરકાર એ સુનિશ્ચિત કરવાનું છે કે તેના કર્મચારીઓ, જે જાહેર વહીવટની કરોડરજ્જુ બનાવે છે, તેને પૂરતી વળતર આપવામાં આવે છે. નિષ્ણાતો રાજ્યના જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા આર્થિક પડકારોને દૂર કરવા તરફના સક્રિય પગલા તરીકે આ પગલાને જુએ છે.
આ ડીએ વધારાની સાથે, રાજ્ય કર્મચારીઓની કાર્યકારી પરિસ્થિતિમાં સુધારો લાવવા માટે સરકાર વધુ પહેલ પર કામ કરી રહી છે. આમાં નોકરીની સુરક્ષાના વધુ સારા પગલાં, કારકિર્દી વિકાસ કાર્યક્રમો અને વધુ કાર્યક્ષમ જાહેર સેવા વિતરણની શોધખોળ શામેલ છે. મુખ્યમંત્રી યાદવની ઘોષણા કર્મચારીઓની એકંદર સુખાકારીની ખાતરી કરવા માટે લાંબા ગાળાના સુધારા પર સરકારનું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જે આખરે વધુ સારી વહીવટી સેટઅપ અને જાહેર સેવા પ્રણાલીમાં ફાળો આપશે.
