ટીસીએસ લેઓફ્સ 2025: ટીસીએસ 2025 માં વૈશ્વિક સ્તરે 12,000 થી વધુ કર્મચારીઓને છૂટા કરવા માટે, એમઆઈડી અને સિનિયર-કક્ષાના વ્યાવસાયિકો પર અસર કરશે, મોટા પ્રમાણમાં પુનર્ગઠન ડ્રાઇવ, 12,000 થી વધુ કર્મચારીઓને દૂર કરવા, વૈશ્વિક માંગની ધીમી પ્રતિક્રિયાનો પ્રતિસાદ

ટીસીએસ લેઓફ્સ 2025: ટીસીએસ 2025 માં વૈશ્વિક સ્તરે 12,000 થી વધુ કર્મચારીઓને છૂટા કરવા માટે, એમઆઈડી અને સિનિયર-કક્ષાના વ્યાવસાયિકો પર અસર કરશે, મોટા પ્રમાણમાં પુનર્ગઠન ડ્રાઇવ, 12,000 થી વધુ કર્મચારીઓને દૂર કરવા, વૈશ્વિક માંગની ધીમી પ્રતિક્રિયાનો પ્રતિસાદ

ભારતીય આઇટી ઉદ્યોગ છટણીની લહેર જોઈ રહ્યો છે જે હાલમાં સમગ્ર ક્ષેત્રમાં ઘણા આઇટી કર્મચારીઓનો વિશ્વાસ હલાવી રહ્યો છે. તાજેતરના આઘાતજનક સમાચારોમાં, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (ટીસીએસ), જે દેશની સૌથી મોટી આઇટી પે firm ી છે, આ વર્ષે મુખ્ય છટણી માટે પોતાને તૈયાર કરી રહી છે. યાદ કરવા માટે, ટેક જાયન્ટે એપ્રિલમાં 5,000 નવા કર્મચારીઓની નિમણૂક કરી. તેમ છતાં, હવે કંપની તેની વૈશ્વિક હેડકાઉન્ટ ઘટાડવાની યોજના બનાવી રહી છે અને તેથી આ વર્ષે 12,000 થી વધુ છટણી સાથે આવી રહી છે.

આ છટણીથી પ્રભાવિત હોવાનું કહેવાય છે તે કર્મચારીઓ મધ્યથી વરિષ્ઠ-સ્તરની સ્થિતિ છે. આ પગલું ટીસીએસએ કંપનીના મુખ્ય ભાગનું પુનર્ગઠન કરવાનું નક્કી કર્યા પછી આવે છે.

ટીસીએસ કેમ મૂકવામાં આવે છે:

30 જૂન, 2025 સુધીમાં, ટીસીએસ પાસે કુલ 6,13,069 કર્મચારીઓનો મુખ્ય ભાગ છે જે કંપની ઘટાડવાની યોજના બનાવી રહી છે. કંપનીનું કહેવું છે કે ટેક ટેક્નોલ, જી, એઆઈમાં રોકાણ કરીને અને નવા બજારોમાં વિસ્તરણ કરીને ભાવિ-તૈયાર બનવાની ટેક જાયન્ટની વ્યૂહરચનાને કારણે છટણીનું પગલું લાગુ કરવામાં આવ્યું છે.

કંપની 12,000 કર્મચારીઓને છટણી કરવાનો નિર્ણય લઈ રહી છે જે તેના વૈશ્વિક કાર્યબળના આશરે 2% છે. ટેક જાયન્ટ કહે છે કે તે અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને લાભ, આઉટપ્લેસમેન્ટ, પરામર્શ અને ટેકો પૂરો પાડશે.

કંપની કહે છે, “ટીસીએસ ભાવિ-તૈયાર સંસ્થા બનવાની યાત્રા પર છે. આમાં નવા-તકનીકી ક્ષેત્રોમાં રોકાણ કરવા, નવા બજારોમાં પ્રવેશ કરવો, અમારા ગ્રાહકો અને પોતાને માટે સ્કેલ પર એઆઈ ગોઠવવા, અમારી ભાગીદારીને વધુ તીવ્ર બનાવવી, આગલા-જનનું માળખાગત રચના કરવી, અને અમારા વર્કફોર્સ મોડેલને ફરીથી ગોઠવવાનો સમાવેશ થાય છે.”

ટીસીએસ છટણી વિશે શું કહે છે:

જો આપણે ડેટા પર નજર કરીએ તો ભારતની ટોચની આઇટી કંપનીઓ Q1 નાણાકીય વર્ષ 26 પરિણામો સહિત તાજેતરના વર્ષોમાં વ્યવસાયિક વૃદ્ધિમાં સૌથી મોટી મંદીનો સામનો કરી રહી છે. આનું કારણ એ છે કે વૈશ્વિક અનિશ્ચિતતા અને કેટલાક દેશોમાં પરિસ્થિતિઓ જેવી યુદ્ધ છે જે તકનીકી માંગને અસર કરી રહી છે અને ક્લાયંટના નિર્ણયોમાં વિલંબનું કારણ બને છે.

ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (ટીસીએસ) માટે, જૂન ત્રિમાસિક ગાળામાં આવકમાં વાર્ષિક ધોરણે 1.3% વધીને રૂ. 63,437 કરોડ થઈ છે, જ્યારે ચોખ્ખો નફો 9.9% વધીને 12,760 કરોડ થયો છે. કંપનીના સીઈઓ કે ક્રિથિવાસન કહે છે, “કંપની ઘટતી માંગ સાથે કામ કરી રહી છે, મોટે ભાગે આ વૈશ્વિક અનિશ્ચિતતાને કારણે. તેમણે નોંધ્યું,” કંપની ઘટતી માંગ સાથે કામ કરી રહી છે, મોટાભાગે આ વૈશ્વિક અનિશ્ચિતતાને કારણે. “

ફક્ત ટીસી જ નહીં, માઇક્રોસોફ્ટે 2025 માં 15,000 થી વધુ કર્મચારીઓને પણ છૂટા કર્યા છે જે ફરીથી વૈશ્વિક કાર્યબળના 7% છે.

અમારા પર ટેક્ક્લુઝિવ તરફથી નવીનતમ ટેક અને auto ટો સમાચાર મેળવો વોટ્સએપ ચેનલ, ફેસબુક, એક્સ (ટ્વિટર), ઇન્સ્ટાગ્રામ અને યુટ્યુબ.

Exit mobile version