ડીબીએસ પર જોબ કટ “કુદરતી એટ્રિશન” નું સ્વરૂપ લેશે […] આગામી કેટલાક વર્ષોમાં ”કામચલાઉ અને કરાર કામદારો રિહાયર્ડરમેનન્ટ સ્ટાફ તેમની ભૂમિકાઓ ગુમાવશે નહીં, 000,૦૦૦ નવી નોકરીઓ બનાવવાની અપેક્ષા છે.
સિંગાપોરની સૌથી મોટી બેંક, ડીબીએસએ પુષ્ટિ આપી છે કે તે 4,000 જેટલી ભૂમિકાઓ (ડીબીએસના કુલ કર્મચારીઓના 9.7%) કાપીને એઆઈ ટૂલ્સનો ઉપયોગ ચાલુ રાખશે, તેથી તકનીકી તેની કામગીરીમાં મોટી ભૂમિકા લઈ શકે છે.
ડીબીએસના પ્રવક્તાએ કહ્યું બીબીસી સમાચાર“કાર્યબળમાં ઘટાડો એ આગામી કેટલાક વર્ષોમાં અસ્થાયી અને કરારની ભૂમિકાઓ રોલ થતાં કુદરતી વલણથી આવશે.”
પ્રવક્તાએ પુષ્ટિ કરી ન હતી કે કઇ ભૂમિકાઓને અસર થશે, અથવા એકલા સિંગાપોરમાં કેટલા કાપવામાં આવશે, પરંતુ તે સમજી ગયું છે કે કાયમી ભૂમિકાઓને અસર થશે નહીં. ચાંદીના અસ્તર તરીકે, માર્ચ 2025 માં કંપની છોડનારા સીઈઓ પિયુષ ગુપ્તાએ જણાવ્યું હતું કે, બેંક એઆઈ સાથે કામ કરવાની આસપાસ બાંધેલી આશરે 1000 નોકરીઓ બનાવવાની અપેક્ષા રાખે છે.
ડીબીએસ ‘એઆઈ મોડેલ વર્કફોર્સ અને કાર્યનું ભવિષ્ય
2024 માં, ગુપ્તાએ જણાવ્યું હતું કે ડીબીએસનો એઆઈ પુશ ઓછામાં ઓછા એક દાયકાથી ચાલુ હતો, અને હવે તે તૈનાત કરે છે, “350 નો ઉપયોગ કેસોમાં 800 થી વધુ એઆઈ મોડેલો, અને આની માપેલ આર્થિક અસર એસ $ 1bn ($ 745M ડોલરથી વધુની અપેક્ષા રાખે છે. , અથવા 2 592 મી) 2025 માં. “
મશીન-લાયર્ડ મોટા ભાષાના મ models ડેલ્સ (એલએલએમએસ-‘કૃત્રિમ બુદ્ધિ’ શું મોટા ભાગે લેપર્સનનો અર્થ થાય છે) રોજગારની સ્થિતિ અને આપણે આપણા જીવનને કેવી રીતે જીવીએ છીએ તેના પર નિષ્ણાતોને મિશ્રિત કરવામાં આવે છે. 2024 માં, આઇએમએફના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર ક્રિસ્ટાલિના જ્યોર્જિવાએ અંદાજ લગાવ્યો કે એઆઈ ટેકનોલોજી વિશ્વભરમાં 40% નોકરીઓને અસર કરશે અને “સંભવિત અસમાનતા.”
જો કે, બેન્ક England ફ ઇંગ્લેંડ (BOE) ના ગવર્નર, એન્ડ્ર્યુ બેલીએ 2024 માં બીબીસીને પણ કહ્યું હતું કે તેમણે વિચાર્યું હતું કે એઆઈ “નોકરીઓનો સામૂહિક વિનાશક” નહીં બને, પરંતુ “તેની સાથે મોટી સંભાવના છે. જો તમે તેને ચૂકી ગયા, તો કલાકારોના વિશાળ ભાગો તેની સાથે એક શબ્દ ઇચ્છે છે.
મારા માટે, એઆઈની આગેવાનીવાળી ‘માનવ કુશળતા ક્રાંતિ’ માર્ગ પર છે કે કેમ તે સંપૂર્ણપણે સ્પષ્ટ નથી.
વેલેન્ટાઇન ડે પર, મેં નોર્ટનથી એન્ટિવાયરસ સ software ફ્ટવેરના સર્વેક્ષણ તારણોની જાણ કરી, જેમાં 62% ઉત્તરદાતાઓ dating નલાઇન ડેટિંગ પ્રોફાઇલમાં એઆઈ સામગ્રી શોધી શકશે નહીં. જો તેઓ તકનીકીને શોધી શકશે નહીં અથવા સમજી શકતા નથી, તો તેઓ કામ પર તેની સાથે વૃદ્ધિ કરશે નહીં, અને તે તેમને અધિકારીઓ માટે વધુ ખર્ચ કરવા યોગ્ય લાગશે – જે તમે ક્યારેય એઆઈ સાથે બદલવા વિશે સાંભળશો નહીં, વિચિત્ર રીતે.