મોટાભાગના વ્યવસાયો સંરક્ષણમાં વિશાળ ગાબડા છોડીને સાયબરની ભૂમિકાઓ ભરી શકતા નથી

મોટાભાગના વ્યવસાયો સંરક્ષણમાં વિશાળ ગાબડા છોડીને સાયબરની ભૂમિકાઓ ભરી શકતા નથી

સિસ્કોએ નવી રિપોર્ટની કંપનીઓ માટે, 000,૦૦૦ સુરક્ષા અને વ્યવસાયી નેતાઓનો સર્વેક્ષણ કર્યું હતું, ગયા વર્ષે ફિલીંગ સાયબર સિક્યુરિટી ભૂમિકાઓ એક મોટો પડકાર હોવાનું જણાય છે.

મોટાભાગના વ્યવસાયો સાયબર સલામતી વ્યાવસાયિકો માટે ખાલી ભૂમિકાઓ ભરી શકતા નથી, તેમના સંરક્ષણમાં વિશાળ ગાબડા છોડી દે છે જે ધમકી આપનારા કલાકારો સરળતાથી શોષણ કરી શકે છે. આ કેટલાક તારણો છે 2025 સાયબર સલામતી તત્પરતા અનુક્રમણિકાતાજેતરમાં નેટવર્કિંગ જાયન્ટ્સ સિસ્કો દ્વારા પ્રકાશિત એક અહેવાલ.

આ કાગળ 30 વૈશ્વિક બજારોમાં 8,000 ખાનગી ક્ષેત્રની સુરક્ષા અને વ્યવસાયિક નેતાઓના ડબલ-બ્લાઇન્ડ સર્વેના આધારે બનાવવામાં આવ્યો હતો. તેમાં, સિસ્કોએ કહ્યું કે, દસમાં લગભગ નવ (%86%) ઉત્તરદાતાઓએ કુશળ સાયબર સિક્યુરિટી પ્રોફેશનલ્સની અછતને “મુખ્ય પડકાર” તરીકે ઓળખાવી. તદુપરાંત, એવું કહેવામાં આવતું હતું કે અડધાથી વધુ ઉત્તરદાતાઓએ દસથી વધુ ખાલી હોદ્દા હોવાનો અહેવાલ આપ્યો છે.

કુશળ સ્ટાફની અછત એ કોઈ નવો મુદ્દો નથી – ટેકરાદર પ્રો હવે વર્ષોથી તેના પર અહેવાલ આપે છે. ત્રણ વર્ષ પહેલાં પણ, હાર્વે નેશ ગ્રૂપે દાવો કર્યો હતો કે એકલા યુકેના સાયબર સિક્યુરિટી ટેલેન્ટ પૂલમાં એક વર્ષમાં 10,000 લોકોની અછત છે. બાબતોને વધુ વિકટ બનાવવા માટે, જેઓ ઉદ્યોગમાં રહે છે તે કામથી ભરાઈ જાય છે અને ઘણીવાર બળી જાય છે, પરિણામે સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ પણ થાય છે.

તમને ગમે છે

એ.આઈ. માં રોકાણ

સમસ્યાને દૂર કરવા માટે, સિસ્કોના નવા પેપર દલીલ કરે છે કે વ્યવસાયોએ “એઆઈ-સંચાલિત ઉકેલોમાં રોકાણ કરવું જોઈએ, સુરક્ષા માળખાં સરળ બનાવવું જોઈએ અને એઆઈ ધમકી જાગૃતિ વધારવી જોઈએ.”

કંપનીએ તારણ કા .્યું, “ધમકી તપાસ, પ્રતિસાદ અને પુન recovery પ્રાપ્તિ માટે એઆઈને પ્રાધાન્ય આપવું જરૂરી છે, જેમ કે પ્રતિભાની તંગીને દૂર કરે છે.”

કૃત્રિમ બુદ્ધિ એ આખા કાગળની અંતર્ગત થીમ લાગે છે. સિસ્કોએ જણાવ્યું હતું કે આ તકનીકી બંને “સલામતીમાં ક્રાંતિ લાવી રહ્યા છે” અને “ધમકીના સ્તરો વધારતા” ઉમેર્યું હતું કે ગયા વર્ષે 86% ઉત્તરદાતાઓએ એઆઈ સંબંધિત સુરક્ષા ઘટનાઓનો સામનો કરવો પડ્યો હતો, અને અડધા (49%) વિશ્વાસ છે કે તેમના કર્મચારીઓ ધમકીથી વાકેફ છે.

છેવટે, સિસ્કોએ ચેતવણી આપી હતી કે જ્યારે આજની સાયબરસક્યુરિટી ધમકીઓનો અસરકારક રીતે સામનો કરવા માટે જરૂરી તત્પરતાના સ્તરની વાત આવે ત્યારે વિશ્વભરમાં ફક્ત 4% સંસ્થાઓને “પરિપક્વ” ગણી શકાય.

સિસ્કોના ચીફ પ્રોડક્ટ ઓફિસર જીતુ પટેલે જણાવ્યું હતું કે, “એઆઈ એન્ટરપ્રાઇઝમાં પરિવર્તન લાવે છે, અમે અભૂતપૂર્વ ધોરણે જોખમોના સંપૂર્ણ નવા વર્ગ સાથે કામ કરી રહ્યા છીએ – અમારા ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને તેનો બચાવ કરનારાઓ પર વધુ દબાણ લાવી રહ્યા છીએ,” સિસ્કોના ચીફ પ્રોડક્ટ ઓફિસર જીતુ પટેલે જણાવ્યું હતું.

તમને પણ ગમશે

Exit mobile version