અડધા કર્મચારીઓ તેમની જરૂરિયાત કરતા વધારે પ્રવેશ ધરાવે છે, કારણ કે એઆઈ-સંચાલિત સ્પ્રલ ઇંધણ આંતરિક જોખમ છે

અડધા કર્મચારીઓ તેમની જરૂરિયાત કરતા વધારે પ્રવેશ ધરાવે છે, કારણ કે એઆઈ-સંચાલિત સ્પ્રલ ઇંધણ આંતરિક જોખમ છે

અડધા કર્મચારીઓ એઆઈ અને સાસ એસ્ટેટમાં વધુ પડતા અધિકાર ધરાવે છે, ક્લાઉડિગલ રિપોર્ટ શોધી કા vis વામાં આવે છે તે 60% એપ્લિકેશનોને છુપાવે છે પરંપરાગત ઓળખ નિયંત્રણ નિયંત્રણની ભલામણ એઆઈ ગવર્નન્સ વત્તા ફક્ત સમયની and ક્સેસ અને સમીક્ષાઓમાં ભલામણ કરે છે

નવા સંશોધન દ્વારા દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે અડધા એન્ટરપ્રાઇઝ સ્ટાફ હવે ગંભીર અરજીઓ માટે અતિશય વિશેષાધિકારો ધરાવે છે.

ક્લાઉડએગલ.ઇની નવીનતમ ઓળખ ગવર્નન્સ રિપોર્ટ 1000 સીઆઈઓ અને સિસોનો સર્વે કર્યો અને 60% સાસ અને એઆઈ ટૂલ્સ તેની દેખરેખની બહાર બેસે છે.

અદ્રશ્ય તે આંતરિક જોખમ, ડ્રાઇવિંગ ભંગ, audit ડિટ નિષ્ફળતા અને પાલન માથાનો દુખાવો વિસ્તૃત કરી રહ્યું છે, એમ અહેવાલમાં જણાવાયું છે.

તમને ગમે છે

વિશેષાધિકાર

તેમાં 70% નેતાઓએ અગમ્ય ડેટાની ચિંતા તરીકે અનએન્ક્સ્ટેડ એઆઈ ટૂલ્સને સૂચિબદ્ધ કર્યા, જ્યારે 48% લોકોએ સ્વીકાર્યું કે ભૂતપૂર્વ સ્ટાફ હજી પણ રજાના મહિનાઓ પછી પણ .ક્સેસ ધરાવે છે.

વિશેષાધિકાર કમકમાટી સામાન્ય છે, તેમ છતાં માત્ર પાંચ ટકા સંસ્થાઓ ઓછામાં ઓછી વિશેષાધિકાર સેટિંગ્સને સક્રિયપણે લાગુ કરે છે, અને અસ્થાયી ઓળખપત્રો જોખમ અને audit ડિટ અવકાશ ઘટાડે છે તેવા માઉન્ટિંગ પુરાવા હોવા છતાં, ફક્ત પંદર ટકા લોકોનો ઉપયોગ કંપનીનો ઉપયોગ કરે છે.

“પરંપરાગત આઈ.એ.એમ. [Identity and Access Management] ટૂલ્સ આજના સાસ અને એઆઈ-આધારિત વાતાવરણને ચાલુ રાખી શકતા નથી કારણ કે બધી એપ્લિકેશનો તેના દ્વારા સંચાલિત થતી નથી, અને બધું કેન્દ્રિય આઇએએમ સિસ્ટમની પાછળ બેસે છે. કળ [Identity Governance and Administration] ટિપિંગ પોઇન્ટ પર છે, અને સલામત અને સુસંગત રહેવા માટે સાહસોએ એઆઈ-સંચાલિત management ક્સેસ મેનેજમેન્ટમાં સ્થળાંતર કરવું આવશ્યક છે, ”ક્લાઉડિગલ.એઇના સીઇઓ અને સ્થાપક નિધી જૈન કહે છે.

ક્લાઉડએગલ.ઇનું પ્લેટફોર્મ પોતાને એઆઈ-કેન્દ્રિત જવાબ તરીકે સ્થાન આપે છે, તેમ છતાં અહેવાલમાં ભાર મૂકે છે કે એકલા તકનીકી પૂરતી નથી.

તે વ્યવસાયિક એકમોમાં નીતિઓનું સંકલન કરવા અને જોગવાઈ, સમીક્ષાઓ અને દૂર કરવા માટે મુખ્ય ઓળખ અધિકારીની નિમણૂક કરવાની ભલામણ કરે છે. ઝીરો ટ્રસ્ટ, સંદર્ભ-જાગૃત નિયંત્રણોએ બ્રોડ સ્ટેન્ડિંગ access ક્સેસને બદલવી જોઈએ, જ્યારે વર્તણૂકીય વિશ્લેષણો ઘટનાઓ બને તે પહેલાં ધ્વજવંદન કરવામાં મદદ કરે છે.

અભ્યાસ પણ સૂચવે છે કે મશીન લર્નિંગ દ્વારા સંચાલિત સતત access ક્સેસ સમીક્ષાઓ કામ ધીમું કર્યા વિના વિશેષાધિકાર વિંડોઝને સંકોચાઈ શકે છે.

શેડો સાસનો ઉપયોગ વધતા અને આંતરિક-આગેવાની હેઠળની ઘટનાઓ સાથે હવે ભંગ અહેવાલો પર પ્રભુત્વ ધરાવે છે, વાર્ષિક ચેકલિસ્ટ્સનો યુગ સમાપ્ત થાય છે.

વિશ્લેષકો કહે છે કે બોર્ડ્સ નજીકના ધ્યાન આપે છે કારણ કે નિયમનકારોએ પરવાનગી માટે ફાઇન સંસ્થાઓ છલકાઇ છે જે ગ્રાહકના રેકોર્ડ્સ અને બૌદ્ધિક સંપત્તિનો પર્દાફાશ કરે છે. દરેક ઓળખના સમયના દૃષ્ટિકોણ વિના, નેતાઓ સ્વીકારે છે કે તેઓ ઝીરો ટ્રસ્ટ લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરી શકતા નથી અથવા સાયબર વીમા પ્રશ્નાવલિ હેઠળ પાલન સાબિત કરી શકતા નથી.

તમને પણ ગમશે

Exit mobile version