એફબીઆઈની સૂચના ઘણા વર્ષોમાં ત્રણ અગાઉના મુદ્દાઓને અનુસરે છે નિવેદનનો હેતુ વ્યવસાયોને શિક્ષિત કરવાનો અને સ્થાનિક સહયોગીઓને દૂર કરવાનો છે જેમાં કોમ્પ્યુટર સિસ્ટમ્સ પર એન્ડપોઈન્ટ પ્રોટેક્શનનો ઉપયોગ કરવો અને “ટાઈપો અને અસામાન્ય નામકરણ” માટે અરજીઓ તપાસવાનો સમાવેશ થાય છે.
એફબીઆઈએ દાવો કર્યો છે કે ઉત્તર કોરિયાના આઈટી વર્કર્સ યુએસ કંપનીઓની છેડતી કરી રહ્યા છે જેમણે તેમના સ્ત્રોત કોડની ચોરી કરવા માટે તેમની ઍક્સેસનો લાભ લઈને તેમને નોકરી પર રાખ્યા છે.
માં એ નિવેદનએજન્સીએ ચેતવણી આપી હતી કે સ્થાનિક અને આંતરરાષ્ટ્રીય કંપનીઓના કર્મચારીઓ જોખમી કલાકારો બની ગયા છે, “શાસન વતી” ચોરાયેલા ડેટાનો ઉપયોગ કરીને “સાયબર-ગુનાહિત પ્રવૃત્તિઓને સરળ બનાવે છે અને આવક પેદા કરતી પ્રવૃત્તિ કરે છે”.
તેણે શેર્ડ ઈન્ટરનલ ડ્રાઈવ અને ક્લાઉડ સ્ટોરેજ ડ્રાઈવ જેવા “સરળતાથી સુલભ માધ્યમો”માં ડેટા સાથે ક્યાં ચેડાં કરવામાં આવ્યા છે તે ઓળખવા માટે એન્ડપોઈન્ટ પ્રોટેક્શન અને નેટવર્ક લૉગનું નિરીક્ષણ કરવાની ભલામણ કરી છે.
રિમોટ હાયરિંગ પ્રક્રિયાઓ પર FBI માર્ગદર્શન
એફબીઆઈએ એવી ક્રિયાઓની પણ ભલામણ કરી છે કે જે તમે કોને નોકરી પર રાખી રહ્યાં છો તે જાણવાની કાળજી લેવા માટે તમામ રકમ છે, જે સારી પ્રેક્ટિસ જેવી લાગે છે, પછી ભલે તમે ખાસ કરીને જોખમી અભિનેતાને અજાણતાં ભાડે રાખવા અંગે ચિંતિત ન હોવ.
તેણે આખી ભરતી પ્રક્રિયા દરમિયાન કડક ઓળખ ચકાસણી પ્રક્રિયાઓની ભલામણ કરી હતી અને અરજદારોની વિગતોને થાંભલામાંના અન્ય લોકો અને વિવિધ એચઆર સિસ્ટમ્સમાં ક્રોસ-ચેક કરવાની ભલામણ કરી હતી.
તેણે એવો પણ દાવો કર્યો હતો કે આ અરજદારો તેમની ઓળખને અસ્પષ્ટ કરવા માટે AI ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરી રહ્યા છે, પરંતુ, જો સાચું હોય તો, વ્યક્તિગત રીતે ભરતી પ્રક્રિયાઓ હાથ ધરવા સિવાય તેનો સામનો કરવા માટે થોડી સલાહ આપી હતી; જે હંમેશા શક્ય નથી.
એજન્સીએ એવું પણ સૂચવ્યું હતું કે ભરતી કરનારાઓ અરજદારોને તેમના ઠેકાણા અને ઓળખ વિશે “સોફ્ટ પ્રશ્નો” પૂછે છે, પરંતુ અમે સૂચવીએ છીએ કે આ પણ સારી પ્રથા છે.
ઉત્તર કોરિયાના IT કામદારો છેલ્લા કેટલાક સમયથી એફબીઆઈના નિશાના પર છે, જેમાં અલગ માર્ગદર્શન બહાર પાડવામાં આવ્યું છે 2022, 2023અને 2024. બાદમાં, તેણે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી કે યુએસ-આધારિત વ્યક્તિઓ, જાણતા કે અજાણતાં, યુએસ-આધારિત માળખાકીય સુવિધાઓ જેમ કે આગળના સરનામાં અને વ્યવસાયો સ્થાપીને રાજ્ય-પ્રાયોજિત જોખમી કલાકારોને સુવિધા આપવામાં મદદ કરી રહ્યાં છે.