મુખ્યમંત્રી ભગવાન સિંહ માનના નેતૃત્વ હેઠળ પંજાબ કેબિનેટે, 95% નાના ઉદ્યોગો પર પાલન બોજો ઘટાડવાનો અને રાજ્યમાં વ્યવસાયમાં સરળતા વધારવાના હેતુથી પંજાબ શોપ્સ અને કમર્શિયલ એસ્ટિએશન એક્ટ, 1958 માં થયેલા મોટા સુધારાને મંજૂરી આપી છે.
મુખ્યમંત્રીના સત્તાવાર નિવાસસ્થાન ખાતે આજે યોજાયેલી કાઉન્સિલની બેઠકમાં આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો.
મુખ્યમંત્રીની કચેરીના પ્રવક્તાએ ખુલાસો કર્યો કે, આ પ્રગતિશીલ સુધારા હેઠળ, 20 જેટલા કામદારોને રોજગારી આપતી તમામ સંસ્થાઓને કાયદાની તમામ જોગવાઈઓમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવશે. આ પગલાથી પંજાબના સમગ્ર દુકાનદારોના સીધા ફાયદો થાય તેવી અપેક્ષા છે. જો કે, આવી સંસ્થાઓને હજી પણ કાયદાના અમલમાં આવતા અથવા તેમના વ્યવસાયની શરૂઆતના છ મહિનાની અંદર મજૂર વિભાગને સંબંધિત માહિતી સબમિટ કરવાની રહેશે.
કર્મચારીની કમાણી વધારવા માટે, એક ક્વાર્ટરમાં પરવાનગી ઓવરટાઇમ 50 કલાકથી વધારીને 144 કલાક કરવામાં આવી છે. વધુમાં, કામની દૈનિક સ્પ્રેડ-ઓવર અવધિ 10 કલાકથી 12 કલાક સુધી વિસ્તૃત કરવામાં આવી છે, જેમાં બાકીના અંતરાલોનો સમાવેશ થાય છે. તેમ છતાં, કર્મચારીઓને દિવસના 9 કલાકથી વધુ અથવા અઠવાડિયામાં 48 કલાકથી વધુના કામ માટે નિયમિત દરે ઓવરટાઇમ ચૂકવવો આવશ્યક છે.
નોંધણી પ્રક્રિયા પણ સુવ્યવસ્થિત કરવામાં આવી છે અને 20 અથવા વધુ કર્મચારીઓ સાથેની સંસ્થાઓ હવે અરજી સબમિશનના 24 કલાકની અંદર નોંધણી માટે માનવામાં આવતી મંજૂરી મેળવશે. સુધારા હેઠળ, 20 જેટલા કામદારોને રોજગારી આપતી સંસ્થાઓ ફક્ત મૂળભૂત માહિતી પ્રદાન કરવા માટે જરૂરી છે અને નોંધણી કરવાની ફરજ નથી. તદુપરાંત, કલમ 21 અને 26 હેઠળના દંડને તર્કસંગત બનાવવામાં આવ્યા છે – ઓછામાં ઓછું દંડ રૂ. 25 થી રૂ. 1000 અને મહત્તમ રૂ. 100 થી રૂ. 30,000.
પજવણી અટકાવવા અને વ્યવસાયોને પાલન પ્રાપ્ત કરવા માટે સમય આપવા માટે, ત્રણ મહિનાની ગ્રેસ અવધિ પ્રથમ અને બીજા ગુનાઓ, તેમજ અનુગામી લોકો વચ્ચે આપવામાં આવશે. ગુનાઓના સંયોજનને મંજૂરી આપવા માટે એક નવી કલમ 26 એ પણ રજૂ કરવામાં આવી છે, ત્યાં અધિનિયમની ઘોષણા કરી અને દુકાનદારોની અદાલતમાં ભાગ લેવાની જરૂરિયાતને દૂર કરી. દરમિયાન, વિવિધ મજૂર કાયદા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી તમામ સિક્યોરિટીઝ અને અધિકારો મજૂરોના હિતની સુરક્ષા માટે વળગી રહેશે.
