બોલિવૂડ અભિનેત્રી અને માનસિક સ્વાસ્થ્યના હિમાયતી દીપિકા પાદુકોણે લાર્સન એન્ડ ટુબ્રો (L&T) ના ચેરમેન અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર એસએન સુબ્રહ્મણ્યનની જાહેરમાં ટીકા કરી છે, તેમની તાજેતરની ટિપ્પણી માટે 90-કલાકના વર્ક-વીકની હિમાયત કરવા અને કર્મચારીઓને રવિવારે કામ કરવા પ્રોત્સાહિત કરવા બદલ. સોશિયલ મીડિયા પર ફરતા એક વિડિયોમાં સુબ્રહ્મણ્યને કર્મચારીઓને રવિવારે કામ ન કરાવી શકવા બદલ અફસોસ વ્યક્ત કર્યો હતો અને કહ્યું હતું કે, “મને અફસોસ છે કે હું તમને રવિવારે કામ કરાવી શકતો નથી… કારણ કે હું રવિવારે કામ કરું છું.” તેણે આગળ પ્રશ્ન કર્યો, “તમે ઘરે બેસીને શું કરો છો? તમે તમારી પત્નીને ક્યાં સુધી જોઈ શકો છો? આવો, ઓફિસ જાઓ અને કામ શરૂ કરો”.
દીપિકા પાદુકોણે L&T ચેરમેનના 90-કલાકના વર્કવીક પ્રસ્તાવની ટીકા કરી
પાદુકોણે તેની ઈન્સ્ટાગ્રામ સ્ટોરી પર પત્રકાર ફેય ડિસોઝાની એક પોસ્ટ શેર કરીને જવાબ આપ્યો, “આવા વરિષ્ઠ હોદ્દા પરના લોકો આવા નિવેદનો કરતા જોઈને આઘાતજનક છે. #MentalHealthMatters.”
સુબ્રહ્મણ્યનની ટિપ્પણીઓએ વ્યાપક ટીકાને વેગ આપ્યો છે, જેમાં ઘણા કર્મચારીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને કાર્ય-જીવન સંતુલન પર સંભવિત નકારાત્મક અસરને પ્રકાશિત કરે છે. RPG એન્ટરપ્રાઇઝિસના ચેરમેન હર્ષ ગોએન્કાએ પણ સોશ્યિલ મીડિયા પર રમૂજી રીતે સૂચન કર્યું હતું કે, “શા માટે રવિવારનું નામ બદલીને ‘સન-ડ્યુટી’ ન રાખશો અને ‘ડે ઑફ’ને એક પૌરાણિક ખ્યાલ કેમ ન બનાવો!” તેમણે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સના મહત્વ પર ભાર મૂકતા જણાવ્યું હતું કે, “મહેનત અને સ્માર્ટ કામ કરવામાં હું માનું છું, પરંતુ જીવનને કાયમી ઓફિસ શિફ્ટમાં ફેરવીશ? તે બર્નઆઉટ માટેની રેસીપી છે, સફળતા નહીં.”
સુબ્રહ્મણ્યનની ટિપ્પણીની વ્યાપક ટીકા થઈ છે
પ્રતિક્રિયાના જવાબમાં, L&T એ સુબ્રહ્મણ્યનની ટિપ્પણીને સ્પષ્ટ કરતું નિવેદન બહાર પાડ્યું. કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે, “ચેરમેનની ટિપ્પણીઓ આ મોટી મહત્વાકાંક્ષાને પ્રતિબિંબિત કરે છે, ભારપૂર્વક જણાવે છે કે અસાધારણ પરિણામો માટે અસાધારણ પ્રયત્નોની જરૂર છે. L&T ખાતે, અમે એવી સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ રહીએ છીએ જ્યાં જુસ્સો, હેતુ અને પ્રદર્શન અમને આગળ ધપાવે છે.”
આ ઘટનાએ ભારતમાં કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિ વિશે ખાસ કરીને વ્યાવસાયિક માંગણીઓ અને વ્યક્તિગત સુખાકારી વચ્ચેના સંતુલન અંગેની ચર્ચાઓ ફરી શરૂ કરી છે. હિમાયતીઓ માનસિક સ્વાસ્થ્યના મહત્વ પર ભાર મૂકે છે અને એવી પ્રથાઓ સામે સાવધાની રાખે છે જે કર્મચારીને બર્નઆઉટ કરી શકે છે. પાદુકોણ, જેઓ માનસિક સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ વિશે અવાજ ઉઠાવે છે, તેઓ જાગૃતિ લાવવા અને તંદુરસ્ત કાર્ય વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે તેમના પ્લેટફોર્મનો ઉપયોગ કરવાનું ચાલુ રાખે છે.
જાહેરાત
જાહેરાત
