15મી ઑક્ટોબરે યોજાયેલા સંસદીય ઑડિટ દરમિયાન ન્યૂજીન્સની હન્ની પોતાને એક સંવેદનશીલ મુદ્દાના કેન્દ્રમાં જોવા મળી હતી. કાર્યસ્થળની ગુંડાગીરીને સંબોધતા, હેન્ની અને એડોરના સીઈઓ કિમ જોયોંગે તેમના વિરોધાભાસી મંતવ્યો શેર કર્યા, જે ભાવનાત્મક ક્ષણ તરફ દોરી જાય છે જ્યારે હેન્ની તેના અનુભવોની ચર્ચા કરતી વખતે આંસુઓથી ભાંગી પડી હતી.
કામના સ્થળે ગુંડાગીરીથી હેનીની તકલીફ
સત્ર દરમિયાન, હેન્નીને સંદર્ભ તરીકે બોલાવવામાં આવ્યા હતા, જ્યારે CEO કિમ જોયોંગ, HYBE ના મુખ્ય માનવ સંસાધન અધિકારી (CHRO) પણ સાક્ષી તરીકે હાજર રહ્યા હતા. સત્રનું ધ્યાન મૂર્તિની ગુંડાગીરી અને કાર્યસ્થળે ઉત્પીડન હતું, જે પહેલીવાર સંસદીય ઓડિટમાં K-pop મૂર્તિ દેખાય છે.
હેન્નીએ અન્ય HYBE લેબલના મેનેજરને સંડોવતા એક મુશ્કેલીભરી ઘટનાને સંભળાવી, “બુસાન યુનિવર્સિટીમાં પ્રદર્શન માટે વાળ અને મેકઅપ કર્યા પછી હું હોલવેમાં રાહ જોઈ રહ્યો હતો. એક મેનેજરે મારી સાથે આંખનો સંપર્ક કર્યો અને તેની ટીમને કહ્યું, ‘તેની અવગણના કરો. .'” હેન્નીએ સમજાવ્યું કે આ એક અલગ ઘટના નથી અને ઉચ્ચ અધિકારીઓની સ્વીકૃતિના અભાવે તેણીની તકલીફમાં વધારો કર્યો છે.
હેન્ની સ્ટેન્ડ લે છે
હેન્નીએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે આ મુદ્દો વ્યક્તિગત લાગણી કરતાં વધુ હતો. “હું ઇચ્છતી ન હતી કે આ શાંતિથી અવગણવામાં આવે. કોઈપણ આના જેવું કંઈક અનુભવી શકે છે,” તેણીએ હિંમતભેર કાર્યસ્થળની ગુંડાગીરી સામે ઊભા રહીને કહ્યું. તેણીએ એ પણ જાહેર કર્યું કે તેણીની શરૂઆતથી આ વર્તણૂક કેવી રીતે ચાલુ હતી, ઉલ્લેખ કર્યો કે તેણીને વારંવાર HYBE ચેરમેન બેંગ સી હ્યુક સહિતના વરિષ્ઠ સ્ટાફ દ્વારા અવગણવામાં આવે છે.
CEO કિમનો પ્રતિભાવ અને ચાલુ તપાસ
CEO કિમ જોયોંગે પરિસ્થિતિ પર ખેદ વ્યક્ત કર્યો, અને સમજાવ્યું કે તેમને પ્રથમ રિપોર્ટ જૂન 2023 માં મળ્યો હતો. તેમણે ઘટનાને ચકાસવા માટે CCTV ફૂટેજની વિનંતી કરી પરંતુ જાણવા મળ્યું કે સ્ટોરેજનો સમયગાળો સમાપ્ત થઈ ગયો છે. કિમે જણાવ્યું હતું કે જ્યારે તે હેનીના એકાઉન્ટ પર વિશ્વાસ કરે છે, ત્યારે પુરાવા શોધવાનું પડકારજનક રહ્યું છે.
કિમે કંપનીમાં સંદેશાવ્યવહારને મજબૂત બનાવવાનું વચન આપતાં કહ્યું કે, “હું અમારા કલાકારોને વધુ નજીકથી સાંભળીશ અને સત્યની પુષ્ટિ કરવા માટે શ્રમ મંત્રાલયની તપાસમાં સંપૂર્ણ સહયોગ કરીશ.”
ચાહકો અને જાહેર પ્રતિક્રિયાઓ
આ ઘટનાના સમાચાર ફેલાતાં જ હેન્નીના ચાહકો અને સમર્થકોએ તેમની ચિંતા અને હતાશા વ્યક્ત કરી હતી. બોલવામાં તેણીની હિંમતની પ્રશંસા કરતા ઘણા લોકો તેની પાછળ દોડી આવ્યા. આ મુદ્દાએ મનોરંજન ઉદ્યોગમાં કાર્યસ્થળની સતામણી વિશે વ્યાપક ચર્ચાઓ શરૂ કરી છે, આ વાતાવરણમાં મૂર્તિઓ અને કર્મચારીઓ સાથે કેવી રીતે વર્તે છે તેના પર ધ્યાન દોર્યું છે.
હેન્નીએ એ વાત પર ભાર મૂકીને સત્રનું સમાપન કર્યું કે પરસ્પર આદર કાર્યસ્થળની ગુંડાગીરીને રોકવા માટેની ચાવી છે. “જ્યારે કાયદો દરેક સમસ્યાનું નિરાકરણ ન લાવી શકે, માણસ તરીકે એકબીજાનો આદર કરવાથી ઉત્પીડન દૂર થશે,” તેણીએ એક શક્તિશાળી સંદેશ છોડતા કહ્યું. જેમ જેમ તપાસ ચાલુ રહે છે તેમ, પરિસ્થિતિ K-pop ઉદ્યોગમાં કલાકારો સાથેની સારવાર અને આદરપૂર્ણ, સહાયક કાર્ય વાતાવરણની ખાતરી કરવા વિશે મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્નો ઉભા કરે છે.
