યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ: કેન્દ્રીય નાણા મંત્રાલયે રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) હેઠળ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) ના અમલીકરણ માટે સત્તાવાર રીતે સૂચના આપી છે. આ યોજના, જે 1 એપ્રિલ, 2025 થી અમલમાં આવશે, સરકારી કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરીને, ખાતરીપૂર્વકના નિવૃત્તિ લાભોનું વચન આપે છે.
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ) શું છે?
નવી રજૂ કરાયેલ યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) એ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને ગેરંટીકૃત પેન્શન લાભો પ્રદાન કરવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે જેઓ પહેલેથી જ નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યા છે. નાણા મંત્રાલયના નોટિફિકેશન મુજબ, આ યોજના એવા કર્મચારીઓ પર લાગુ થશે જેઓ NPS હેઠળ આ વિકલ્પ પસંદ કરશે.
કર્મચારીઓ માટે બાંયધરીકૃત પેન્શન લાભો
UPS ખાતરી આપે છે કે જે કર્મચારીઓ 25 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરે છે તેઓ તેમની નિવૃત્તિના 12 મહિના પહેલાથી તેમના સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50% મેળવશે. આ નિવૃત્તિ પછી વિશ્વસનીય આવક સુનિશ્ચિત કરે છે, લાંબા સમયથી સેવા આપતા સરકારી કર્મચારીઓને માનસિક શાંતિ પ્રદાન કરે છે.
જેમણે 10 થી 25 વર્ષની વચ્ચે સેવા આપી છે, તેમના માટે પેન્શનની ગણતરી પ્રમાણસર ધોરણે કરવામાં આવશે. આ ગોઠવણ એ સુનિશ્ચિત કરે છે કે ટૂંકી સેવા અવધિ ધરાવતા લોકો પણ વાજબી નિવૃત્તિ લાભ માટે હકદાર છે.
પૃષ્ઠભૂમિ અને સરકારી સમર્થન
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમની રજૂઆત સંયુક્ત કન્સલ્ટિવ મશીનરી હેઠળના પરામર્શને અનુસરે છે, જે સરકારી કર્મચારીઓને તેમની ચિંતાઓનો અવાજ ઉઠાવવા અને સરકાર સાથે સમસ્યાઓનું નિરાકરણ કરવાની મંજૂરી આપે છે. ઓગસ્ટ 2024 માં, વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની આગેવાની હેઠળના કેન્દ્રીય કેબિનેટે, બાંયધરીકૃત નિવૃત્તિ લાભો માટેની સરકારી કર્મચારી યુનિયનોની માંગને પ્રતિસાદ આપતા, આ નવી પેન્શન નીતિને મંજૂરી આપી હતી.
સરકારી સ્ટાફ માટે લાંબા સમયથી રાહ જોવાતો ફેરફાર
આ યોજના 2023 થી નિર્માણમાં છે, જ્યારે સરકારે વર્તમાન પેન્શન સિસ્ટમની સમીક્ષા કરવા માટે કેબિનેટ સચિવ-નિયુક્ત ટીવી સોમનાથનના નેતૃત્વ હેઠળ ઉચ્ચ-સ્તરીય સમિતિની રચના કરી હતી. આ પગલું અગાઉની નવી પેન્શન યોજના (NPS) પ્રત્યે વ્યાપક અસંતોષ અને જૂની પેન્શન યોજના (OPS) તરફ પાછું શિફ્ટ કરવાની વધતી જતી માંગને કારણે શરૂ થયું હતું, જેણે સરકારી નાણાંને તણાવ આપ્યો હતો.
નવી નીતિ સાથે, સરકારનો ઉદ્દેશ્ય નાણાકીય ટકાઉપણું અને તેના કર્મચારીઓને સુરક્ષિત નિવૃત્તિ લાભો પ્રદાન કરવા વચ્ચે સંતુલન સ્થાપિત કરવાનો છે. નોટિફિકેશન એ વાત પર ભાર મૂકે છે કે પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) UPSના સરળ સંચાલનને સુનિશ્ચિત કરવા માટે વધુ નિયમો જારી કરશે.
જાહેરાત
જાહેરાત
