સાધગુરુ એકેડેમીના વાર્ષિક લીડરશીપ પ્રોગ્રામ, ‘હ્યુમન ઇઝ એ રિસોર્સ’ ની 9 મી આવૃત્તિ, કોઈમ્બતુરના ઇશા યોગ કેન્દ્રમાં સફળતાપૂર્વક તારણ કા .્યું. જૂન 13-15થી યોજાયેલા, ત્રણ દિવસીય રહેણાંક કાર્યક્રમમાં 80 વ્યવસાયિક નેતાઓ, એચઆર વ્યાવસાયિકો અને વિચારકોને આધુનિક કાર્યસ્થળમાં લોકોના સંચાલન માટે એક હિંમતવાન નવી દ્રષ્ટિની શોધખોળ કરવામાં આવ્યા.
આ ઘટના સાધગુરુના મુખ્ય દર્શન દ્વારા પ્રેરિત છે:
“માનવી કોઈ સાધન નથી. માનવી એક જબરદસ્ત સંભાવના છે. જો આપણે મનુષ્યને સંસાધનો તરીકે સંપર્ક કરીશું, તો અમે ક્યારેય તેમની જન્મજાત પ્રતિભાને ઉજાગર કરીશું નહીં.”
આર્થિક, ઇકોલોજીકલ અને સામાજિક અનિશ્ચિતતા વચ્ચે વ્યવસાયમાં માનવ સંભવિતતાને છૂટા કરવા માટે 2025 ની આવૃત્તિએ સંગઠનાત્મક સંસ્કૃતિની ફરીથી કલ્પના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું.
વ્યવસાયી નેતાઓની આંતરદૃષ્ટિ
મહિન્દ્રા હોલિડેઝના ચીફ બિઝનેસ Officer ફિસર આશુતોશ પાંડે દ્વારા સગવડ, આ કાર્યક્રમમાં ઉદ્યોગના નેતાઓ સાથે શક્તિશાળી સત્રો દર્શાવવામાં આવ્યા છે.
રાજકામલ વેમ્પાટી, એચઆરના પ્રમુખ અને વડા, એક્સિસ બેંક
મનીષ વિજ, મેનેજિંગ પાર્ટનર, સ્મિત જૂથ
August ગસ્ટસ અઝાર્યા, ક્રો, કિન્ડ્રિલ
ડ Dr .. શાલિની લાલ, સ્થાપક, અનકબે
ડો. શાલિની લાલએ અણધારી વાતાવરણમાં ખીલવા માટે નેતાઓમાં “અસ્પષ્ટતા સહિષ્ણુતા” વિકસાવવા પર ભાર મૂક્યો. રાજકમલ વેમ્પાટીએ ઉચ્ચ શિક્ષણની ચપળતા સાથે સ્વીકાર્ય પ્રતિભાને ભાડે આપવાની ભાર મૂક્યો, જ્યારે ડ Dr .. August ગસ્ટસ અઝાર્યાએ શેર કર્યું કે જનરલ ઝેડ વળતર અંગેના અનુભવો દ્વારા કેવી રીતે ચાલે છે. મનીષ વિજે એક ટૂંકાક્ષર ડેર રજૂ કર્યું-ડ્રીમ બિગ, અવિરત રીતે કાર્ય કરો, સંબંધો બનાવવો, અને એક્સેલ-ભાવિ-તૈયાર વ્યાવસાયિકો માટે સફળતા મંત્ર તરીકે.
થિયેટર દ્વારા પ્રાયોગિક શિક્ષણ
આ કાર્યક્રમમાં સુવિધા આપનાર અક્ષર મિશ્રાની આગેવાની હેઠળની એક ઇન્ટરેક્ટિવ થિયેટર આધારિત વર્કશોપ પણ શામેલ છે, જેમાં બે નિર્ણાયક નેતૃત્વ કુશળતાને શાર્પ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું છે: સાંભળવું અને નિરીક્ષણ. ગેમિફાઇડ મોડ્યુલો દ્વારા, સહભાગીઓએ વર્તણૂકીય જાગૃતિ અને લોકોના સંચાલનની deep ંડી આંતરદૃષ્ટિ મેળવી.
ઇશાની સ્વયંસેવક સંસ્કૃતિની આંતરદૃષ્ટિ
સ્વામી ઉલ્લાસા, મૌમિતા સેન સરમા (ડિરેક્ટર, સાધગુરુ એકેડેમી), સૌરભ જૈન અને સ્વામી સુખાદાએ ઇશાની આંતરિક સંસ્કૃતિ પર સહભાગી પ્રશ્નોના જવાબ આપતા એક સમર્પિત પેનલ. 400+ શહેરોમાં 17 મિલિયનથી વધુ સ્વયંસેવકો સાથે, ઇશાના નેતૃત્વ મોડેલને લોકો સંચાલિત પરિવર્તનના લાઇવ કેસ સ્ટડી તરીકે રજૂ કરવામાં આવ્યા.
કાર્યક્રમ વિશે
‘હ્યુમન ઇઝ એ રિસોર્સ’ એ સાધગુરુ એકેડેમી દ્વારા વાર્ષિક નેતૃત્વ પહેલ છે, જે તેમને અમર્યાદિત શક્યતાઓ તરીકે પોષણ આપવા માટે બદલી શકાય તેવા સંસાધનો તરીકે નેતૃત્વના પરિપ્રેક્ષ્યને સ્થાનાંતરિત કરવા માટે રચાયેલ છે. ભાગ લેનારાઓને સ્પષ્ટતા, આંતરિક સુખાકારી અને લોકો-કેન્દ્રિત નેતૃત્વને વધારવા માટે કેસ સ્ટડીઝ, નિષ્ણાત પેનલ્સ અને સરળ છતાં શક્તિશાળી યોગિક સાધનોની રજૂઆત કરવામાં આવી છે.
