એક કાર્યક્રમ દરમિયાન સુપ્રીમ કોર્ટના ચીફ જસ્ટિસ ડીવાય ચંદ્રચુડ
સર્વોચ્ચ અદાલતે ગુરુવારે ચુકાદો આપ્યો હતો કે જ્યાં સુધી હાલના કાયદા સ્પષ્ટપણે આવા ફેરફારોને મંજૂરી આપતા નથી ત્યાં સુધી જાહેર સેવાઓ માટે ભરતીના નિયમો પસંદગી પ્રક્રિયા દ્વારા બદલી શકાય નહીં. મુખ્ય ન્યાયાધીશ ડીવાય ચંદ્રચુડ, ન્યાયમૂર્તિ હૃષિકેશ રોય, પીએસ નરસિમ્હા, પંકજ મિથલ અને મનોજ મિશ્રાની આગેવાની હેઠળની પાંચ જજોની બેન્ચે ભરતી પ્રક્રિયાની શરૂઆતમાં નિર્ધારિત પાત્રતા માપદંડોનું પાલન કરવાનો આગ્રહ કર્યો હતો.
પાત્રતા માપદંડ સુસંગત હોવા જોઈએ
અદાલતે ધ્યાન દોર્યું હતું કે પ્રોજેક્ટની શરૂઆતમાં વર્ણવેલ પાત્રતા અને શરતોને કાયદા અથવા મૂળ જાહેરાતની પરવાનગી સિવાય મધ્યમાં બદલી શકાતી નથી. અધિકૃત કોઈપણ સુધારાએ બંધારણની કલમ 14નું પાલન કરવું જોઈએ, બિન-મનસ્વીતા અને ન્યાયીપણાની ખાતરી કરવી.
પૃષ્ઠભૂમિ
આ ચુકાદો તેજ પ્રકાશ પાઠક અને અન્ય વિરુદ્ધ રાજસ્થાન હાઈકોર્ટ અને અન્ય કેસમાં ઉઠાવવામાં આવેલા પ્રશ્નને સંબોધિત કરે છે, જે છ જજની બેન્ચમાં સ્થાનાંતરિત થતાં પહેલાં શરૂઆતમાં ત્રણ ન્યાયાધીશો દ્વારા સાંભળવામાં આવ્યું હતું. કોર્ટે અગાઉના નિર્ણયો ધ્યાનમાં લીધા, જેમાં કે મંજુશ્રી વિ. આંધ્ર પ્રદેશ રાજ્ય, એ આધાર પર પ્રશ્ન કર્યો કે તે હરિયાણા રાજ્ય વિ. સુભાષ ચંદર મારવાહના ચુકાદામાં નિર્ણય સાથે સંઘર્ષ કરી શકે છે.
વધુ વિગતવાર નિર્ણયની રાહ જોવાઈ રહી છે, જે કોર્ટના અર્થઘટન અને સુધારણા માટેના માર્ગદર્શિકાને વધુ સ્પષ્ટ કરશે.
આ પણ વાંચો | ભાજપનો દાવો છે કે રાહુલે ચૂંટણી રેલી દરમિયાન ‘બંધારણ’ની કોરી નકલો વહેંચી હતી, કોંગ્રેસે વળતો પ્રહાર કર્યો