નેશનલ કંપની લો ટ્રિબ્યુનલ (NCLT) મુંબઈના કર્મચારીઓએ 14 જાન્યુઆરીએ પગારની ચૂકવણીમાં સતત વિલંબને કારણે હડતાળ શરૂ કરી હતી, મની કંટ્રોલ અનુસાર. મની કંટ્રોલના સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે કોન્ટ્રાક્ટ અને આઉટસોર્સ બંને કર્મચારીઓ હડતાળમાં જોડાયા હોવાથી કોર્ટની કામગીરી ઠપ થઈ ગઈ છે.
મુખ્ય વિગતો:
અસરગ્રસ્ત વર્કફોર્સ: હડતાળમાં 70 આઉટસોર્સ અને 86 કરાર આધારિત કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે, જેમના પગારમાં ડિસેમ્બર 2024 થી વિલંબ થયો હોવાનું કહેવાય છે. કર્મચારીઓની ફરિયાદો: 9 જાન્યુઆરીના રોજ લખેલા પત્રમાં, કર્મચારીઓએ વિલંબને કારણે આર્થિક મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડ્યો હતો. તેઓએ દંડ એકઠા કરવા, ભાડું, EMI અને શાળાની ફી જેવા આવશ્યક ખર્ચાઓને પહોંચી વળવામાં અસમર્થતા અને વસૂલાત એજન્ટો અને મકાનમાલિકો તરફથી ધમકીઓ દ્વારા થતા તણાવ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી. મૂળ કારણ: કર્મચારીઓએ ભંડોળની સતત અછતને દોષી ઠેરવ્યો હતો, જેનો તેઓ દાવો કરે છે કે નાણાકીય વર્ષ 25 ની શરૂઆતથી સમસ્યા છે. કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલય (MCA) પર કટોકટીનો ઉકેલ લાવવા માટે સમયસર ભંડોળ પૂરું પાડવામાં નિષ્ફળ રહેવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો.
NCLT રજિસ્ટ્રારને લખેલા તેમના પત્રમાં, કર્મચારીઓએ જણાવ્યું હતું કે, “તે એકદમ દયનીય છે કે MCA એ આઉટસોર્સ્ડ અને કોન્ટ્રાક્ટ પરના કર્મચારીઓની મૂળભૂત જરૂરિયાતો માટે બહેરા કાને પાડ્યો છે… પરિવારની આવકનો એકમાત્ર કમાણીનો સ્ત્રોત હોવાથી, અમે ભારે દબાણ હેઠળ છીએ. “
હડતાલ ભંડોળ અને પગાર વિતરણ પડકારોના નિરાકરણની તાત્કાલિક જરૂરિયાત પર ભાર મૂકે છે, જેણે કર્મચારીઓની આજીવિકા અને NCLTની કામગીરી બંનેમાં વિક્ષેપ પાડ્યો છે.
આદિત્ય એક બહુમુખી પ્રતિભા ધરાવતા લેખક અને પત્રકાર છે જે રમતગમત માટેના જુસ્સા અને વ્યવસાય, રાજકારણ, ટેક, આરોગ્ય અને બજારના અનુભવોની વિશાળ શ્રેણી ધરાવે છે. અનન્ય પરિપ્રેક્ષ્ય સાથે, તે આકર્ષક વાર્તા કહેવા દ્વારા વાચકોને મોહિત કરે છે.
