હરિયાણા સરકારે જાહેરાત કરી છે કે 31 માર્ચે ઈદ-ઉલ-એફઆઇટીઆર ગેઝેટેડ રજાને બદલે પ્રતિબંધિત રજા (શેડ્યૂલ -2) તરીકે અવલોકન કરવામાં આવશે. આ નિર્ણય નાણાકીય વર્ષ બંધ થવાના ધ્યાનમાં લેવામાં આવ્યો છે, જે તે જ તારીખે આવે છે.
પરિવર્તન અંગે એક સત્તાવાર સૂચના જારી કરવામાં આવી છે, તે સ્પષ્ટ કરે છે કે સરકારી કચેરીઓ 31 માર્ચે કાર્યરત રહેશે. જો કે, જે કર્મચારીઓ તહેવારનું નિરીક્ષણ કરવા માંગતા હોય તેઓ માર્ગદર્શિકા મુજબ પ્રતિબંધિત રજા મેળવી શકશે.
હરિયાણા સરકાર દ્વારા નાણાકીય વર્ષ બંધ થવાના ધ્યાનમાં રાખીને 31 માર્ચે ઇદ-યુએલ-એફઆઇઆરઆર માટે ગેઝેટેડ રજાને બદલે પ્રતિબંધિત રજા (શેડ્યૂલ -2) જાહેર કરવામાં આવી છે. આ સંદર્ભે એક સત્તાવાર સૂચના આપવામાં આવી છે.
જાહેર પ્રતિક્રિયાઓ અને અસરો
આ નિર્ણયથી લોકોમાં મિશ્ર પ્રતિક્રિયાઓ ફેલાઈ છે. જ્યારે કેટલાક લોકોએ સંપૂર્ણ રજાના અભાવ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી છે, તો અન્ય લોકો વહીવટ અને બેંકિંગમાં વર્ષના અંતમાં નાણાકીય પ્રવૃત્તિઓના મહત્વને ધ્યાનમાં રાખીને સરકારના તર્કને સ્વીકારે છે.
પ્રતિબંધિત રજાઓ કર્મચારીઓને તેમના વિવેકબુદ્ધિથી એક દિવસની રજા લેવાની મંજૂરી આપે છે, ગેઝેટેડ રજાઓથી વિપરીત, જે તમામ સરકારી કચેરીઓ દ્વારા અવલોકન કરવામાં આવે છે.
હરિયાણામાં પાછલા રજાના વલણો
પાછલા વર્ષોમાં, હરિયાણાએ સામાન્ય રીતે ઇદ-ઉલ-ફત્રીને ગેઝેટેડ રજા તરીકે જાહેર કર્યા છે, જેનાથી સરકારી કર્મચારીઓ માટે સંપૂર્ણ દિવસની છૂટ આપવામાં આવે છે. જો કે, 31 માર્ચ નાણાકીય વર્ષના અંતને ચિહ્નિત કરવા સાથે, સરકારે વહીવટી કાર્યને પ્રાધાન્ય આપવાનું પસંદ કર્યું છે જ્યારે હજી પણ કર્મચારીઓને પ્રતિબંધિત રજાનો વિકલ્પ આપવામાં આવે છે.
આ પરિવર્તન નાણાકીય જવાબદારીઓ અને ધાર્મિક પાલન વચ્ચેના સંતુલન અધિનિયમને પ્રકાશિત કરે છે, વર્ષ-અંત દરમિયાન કેટલાક અન્ય રાજ્યોમાં સમાન ગોઠવણો જોવા મળે છે. અધિકારીઓ ઇડની ઉજવણી કરનારાઓની ભાવનાઓને જાળવી રાખતા અને આદર આપતી વખતે સરળ કામગીરીની ખાતરી કરે તેવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે.