અહેવાલો મુજબ, પગાર સુધારણા માટે સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની લાંબા સમયથી રાહ જોવાતી માંગ 8 મી પે કમિશન દ્વારા ટૂંક સમયમાં પૂર્ણ થવાની છે. તેનાથી ભારતમાં કરોડો સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોનો ફાયદો થશે.
પેન્શનરોને ₹ 50000 મળતા નવા પગારમાં શું હશે?
8 મી પે કમિશનમાં 2.86 ની અપેક્ષિત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મુજબ, 00 50000 ની પેન્શનવાળા નિવૃત્ત કર્મચારીને નવી પેન્શન આશરે 3 143000 મળવાની ધારણા છે. તે 000 93000 નો મોટો વધારો દર્શાવે છે.
નવી અપેક્ષિત ન્યૂનતમ પગાર શું છે?
7 મી પગાર પંચથી ઓછી, સરકારી કર્મચારીઓનો વર્તમાન ન્યૂનતમ પગાર દર મહિને, 000 18,000 છે. સરકારી કર્મચારીઓ માટે સૂચિત ન્યૂનતમ પગાર દર મહિને, 000 26,000 છે. જો સૂચિત મર્યાદાને મંજૂરી આપવામાં આવે, તો તે સરકારના કર્મચારીઓને સીધો ફાયદો કરશે જેઓ તેમના દિવસની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે સંઘર્ષ કરે છે. આ તેમની જીવનશૈલીને અપગ્રેડ કરવામાં પણ મદદ કરશે. અગાઉના કમિશનમાં પગારના ફેરફારોની તપાસમાં પગારમાં ઓછામાં ઓછું 30%વધારો થવાની ધારણા છે.
મૂળભૂત પગાર સાથે પ્રિયતા ભથ્થું મર્જર
ત્યાં ચાલુ ચર્ચા છે, શું પ્રિયતા ભથ્થું મર્જ કરવું જોઈએ કે નહીં મૂળભૂત પગારમાં. વર્તમાન ડીએ 50%થી વધુ છે, અને કર્મચારી સંસ્થાઓ માંગ કરી રહી છે કે તેને મૂળભૂત પગારમાં મર્જ કરવો જોઈએ. જો તે થાય, તો પગાર આપમેળે વધશે, અને પેન્શનની ગણતરી નવા ભીંગડા પર હશે. આ અંગેનો નિર્ણય સરકાર પર આધારીત છે જે અત્યાર સુધી અસ્પષ્ટ છે. તદુપરાંત, સરકાર એનપીએસ અને ઓપીએસને સ્થિર સમાનતાના કેટલાક સ્તરે લાવવા માટે એક વિશેષ દરખાસ્ત તૈયાર કરી રહી છે.
સરકાર પર 8 મી પે કમિશનનો ભાર
નવા કમિશનના અમલીકરણથી સરકાર પર ભારે ભાર વધશે. આને કારણે, સરકારી ખર્ચમાં દર વર્ષે આશરે lakh 1.5 લાખ કરોડનો વધારો થઈ શકે છે. આ જ કારણ હોઈ શકે છે કે સરકાર કમિશનમાં વિલંબ કરે છે. સરકાર તેને વ્યવસ્થિત રીતે અમલમાં મૂકવાની યોજના બનાવી રહી છે.
8 મી પે કમિશન તરફથી સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની ઘણી અપેક્ષાઓ છે. સરકારી કર્મચારીઓની સુધારેલી નાણાકીય પરિસ્થિતિઓ તેમજ પેન્શનરો તેના અમલીકરણ પછી અપેક્ષા રાખે છે.
