સતત બે ક્વાર્ટર્સ માટે હેડકાઉન્ટમાં ચોખ્ખા ઘટાડો થયા પછી, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (ટીસીએસ) એ નાણાકીય વર્ષ 25 ના ચોથા ક્વાર્ટરમાં વલણને ઉલટાવી દીધું. કંપનીએ 625 કર્મચારીઓને ક્રમિક રીતે ઉમેર્યા, 31 માર્ચ, 2025 સુધીમાં તેની કુલ હેડકાઉન્ટ 607,979 પર લઈ લીધી – Q3FY25 ના અંતમાં 607,354 ની તુલનામાં 0.1% નો વધારો.
આ Q2FY25 માં 612,724 થી સતત ઘટાડો થયા પછી આવે છે, જે વિકસતી વ્યવસાયની પરિસ્થિતિઓમાં સાવચેતીપૂર્ણ છતાં સ્થિર રહેવાનો અભિગમ દર્શાવે છે. હેડકાઉન્ટમાં સીમાંત અપટિક માંગ અને ડીલ રેમ્પ-અપ્સમાં પુનરુત્થાનના પ્રારંભિક સંકેતો સૂચવે છે, ખાસ કરીને ટીસીએસ એફવાય 26 ને મજબૂત ઓર્ડર બુક અને સ્થિર operating પરેટિંગ માર્જિન સાથે જુએ છે.
ટીસીએસએ વૈશ્વિક સ્તરે 607,979 કર્મચારીઓની કુલ હેડકાઉન્ટની જાણ કરી હતી, જેમાં મહિલાઓની વિવિધતા અને વૈશ્વિક પહોંચને પ્રતિબિંબિત કરતી મહિલાઓ 152 રાષ્ટ્રીયતાના 35.2% કર્મચારીઓ અને રજૂઆત કરે છે.
ટીસીએસ ક્યૂ 4 પરિણામો: ચોખ્ખો નફો 1.2% ક્યુક્યુને રૂ. 12,224 કરોડ કરે છે, આવક 0.8% વધીને રૂ. 64,479 કરોડ થઈ છે
ટીસીએસઇએસએ પ્રભાવશાળી million 56 મિલિયન શીખવાના કલાકો લગાવી અને નાણાકીય વર્ષ 25 માં 5.2 મિલિયન ક્ષમતાઓ મેળવી, કંપનીના સતત અપસ્કિલિંગ અને ક્ષમતાના મકાન પર ભાર મૂક્યો.
પડકારજનક મેક્રોઇકોનોમિક વાતાવરણ હોવા છતાં, આઇટી સેવાઓમાં એટ્રિશન પાછલા બાર મહિનામાં 13.3% પર નિયંત્રણ હેઠળ રહ્યું – ઉદ્યોગના ધોરણોની તુલનામાં નોંધપાત્ર સિદ્ધિ.
વર્કફોર્સ નંબરો અને શીખવાના કલાકો કર્મચારીના વિકાસમાં ટીસીએસના ચાલુ રોકાણનું પ્રદર્શન કરે છે, જ્યારે મજબૂત પેટન્ટ પોર્ટફોલિયો તેની નવીનતા-પ્રથમ અભિગમને મજબૂત બનાવે છે.
અસ્વીકરણ: પૂરી પાડવામાં આવેલી માહિતી ફક્ત માહિતીના હેતુઓ માટે છે અને તેને નાણાકીય અથવા રોકાણની સલાહ માનવી જોઈએ નહીં. શેર બજારના રોકાણો બજારના જોખમોને આધિન છે. રોકાણના નિર્ણયો લેતા પહેલા હંમેશાં તમારા પોતાના સંશોધન કરો અથવા નાણાકીય સલાહકારની સલાહ લો. આ માહિતીના ઉપયોગથી ઉદ્ભવતા કોઈપણ નુકસાન માટે લેખક અથવા વ્યવસાયનું અપટર્ન જવાબદાર નથી.