સુપ્રીમ સુવિધા વ્યવસ્થાપન દર મહિને 50 લાખ રૂપિયાના લિયર કોર્પોરેશન સાથે ત્રણ વર્ષીય પરિવહન સોદા પર ચિહ્નિત કરે છે

સુપ્રીમ સુવિધા વ્યવસ્થાપન દર મહિને 50 લાખ રૂપિયાના લિયર કોર્પોરેશન સાથે ત્રણ વર્ષીય પરિવહન સોદા પર ચિહ્નિત કરે છે

સુપ્રીમ સુવિધા મેનેજમેન્ટ લિમિટેડ (એસએફએમએલ) એ ચેન્નાઈ કામગીરી માટે લિયર કોર્પોરેશન પાસેથી નોંધપાત્ર કર્મચારી પરિવહન સેવાઓ કરાર મેળવ્યો છે. આ લાંબા ગાળાના કરાર, જૂન 2025 ની શરૂઆત, દર મહિને આશરે ₹ 50 લાખ છે અને તે ત્રણ વર્ષના સમયગાળા માટે ચાલશે. આ સોદા ઓટોમોટિવ ક્ષેત્રે એસએફએમએલ માટે વ્યૂહાત્મક વિસ્તરણને ચિહ્નિત કરે છે, જે વિશ્વસનીય લોજિસ્ટિક્સ ભાગીદાર તરીકે તેની હાજરીને વધુ મજબૂત બનાવે છે.

કરારની શરતો હેઠળ, સુપ્રીમ સુવિધા મેનેજમેન્ટ સમયસર અને કાર્યક્ષમ સેવાને સુનિશ્ચિત કરીને, અંતથી અંતિમ કર્મચારીની ગતિશીલતા ઉકેલો પ્રદાન કરવા માટે એક નવો કાફલો ગોઠવશે. કંપનીએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે આ પગલું ઓપરેશનલ શ્રેષ્ઠતા, તકનીકી એકીકરણ અને ગ્રાહક-કેન્દ્રિત સેવા વિતરણ પર તેના ધ્યાન સાથે ગોઠવે છે.

સીઈઓ અમોલ શિંગેટે કરાર વિશે આશાવાદ વ્યક્ત કર્યો હતો, જેમાં જણાવ્યું હતું કે લિયર કોર્પોરેશન સાથેની ભાગીદારી મોટા પાયે, સમય-સંવેદનશીલ કામગીરીને સંચાલિત કરવામાં એસએફએમએલની ક્ષમતાઓને પુષ્ટિ આપે છે. તેમણે પ્રકાશિત કર્યું કે સોદાની રિકરિંગ પ્રકૃતિ ટકાઉ આવક વૃદ્ધિ અને ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતામાં નોંધપાત્ર ફાળો આપશે.

નાણાકીય વર્ષ 25 માં, સુપ્રીમ સુવિધા મેનેજમેન્ટે ₹ 403.49 કરોડની એકીકૃત કુલ આવક, .2 36.29 કરોડની ઇબીઆઇટીડીએ અને 95 7.95 કરોડનો ચોખ્ખો નફો નોંધાવ્યો હતો. નવા કરારમાં આગળ જતા સમાન ઉચ્ચ-મૂલ્યની ભાગીદારીને આકર્ષિત કરવા માટે એક મોડેલ તરીકે સેવા આપવાની અપેક્ષા છે.

અસ્વીકરણ: આ લેખમાં કેટલાક નિવેદનો આગળ દેખાતા હોય છે અને નિયમનકારી, આર્થિક અને ઓપરેશનલ પરિબળો સહિતના પરંતુ મર્યાદિત ન હોવાના જોખમો અને અનિશ્ચિતતાઓને આધિન હોય છે. વાચકોને તેમની પોતાની યોગ્ય મહેનત કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. કંપની કે લેખક બંને આ માહિતીના આધારે લેવામાં આવતી ક્રિયાઓ માટે કોઈ જવાબદારી માને છે.

Exit mobile version