આલ્ફાબેટના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ તાજેતરમાં જ નોકરીના ઉમેદવારોમાં, ખાસ કરીને એન્જિનિયરિંગની ભૂમિકાઓમાં Google શું શોધે છે તેના વિશે મૂલ્યવાન આંતરદૃષ્ટિ શેર કરી છે. ડેવિડ રુબેનસ્ટીન શો પરની એક મુલાકાતમાં, તેમણે ટેકનિકલ કૌશલ્યો અને અનુકૂલનક્ષમતાનાં મહત્વ પર ભાર મૂક્યો હતો અને જણાવ્યું હતું કે Google હંમેશા “સુપરસ્ટાર સોફ્ટવેર એન્જિનિયરો”ની શોધમાં હોય છે જેઓ ઝડપી વાતાવરણમાં વિકાસ કરી શકે છે.
પિચાઈએ કંપનીની અનન્ય કાર્ય સંસ્કૃતિને પ્રકાશિત કરી, જે સર્જનાત્મકતા અને નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપે છે. તેમણે ઉલ્લેખ કર્યો હતો કે મફત ભોજન જેવા લાભો સમુદાયની ભાવનાને બનાવવામાં મદદ કરે છે, જે સ્વયંસ્ફુરિત ચર્ચાઓ તરફ દોરી જાય છે જે આકર્ષક નવા પ્રોજેક્ટ્સ શરૂ કરી શકે છે.
ટેક જોબ માર્કેટમાં પડકારો હોવા છતાં, Google એ અત્યંત ઇચ્છનીય કાર્યસ્થળ છે, લગભગ 90% જોબ ઑફર્સ સ્વીકારવામાં આવી રહી છે. ભૂતપૂર્વ Google ભરતી કરનાર નોલાન ચર્ચે ઉમેદવારોને ઇન્ટરવ્યુ માટે સારી રીતે તૈયાર રહેવા અને Google ના મૂલ્યોને સમજવાની સલાહ આપી હતી. તેમણે અવાસ્તવિક પગારની વાટાઘાટો સામે પણ ચેતવણી આપી, એક ઉમેદવાર વિશેની વાર્તા શેર કરી જેની માંગણીઓને કારણે તેમની નોકરીની ઓફર રદ કરવામાં આવી.
પિચાઈ અને ચર્ચની આ આંતરદૃષ્ટિ દર્શાવે છે કે કૌશલ્ય, સંસ્કૃતિ યોગ્ય અને વાસ્તવિક અપેક્ષાઓનું સંયોજન ઉમેદવારોને Google પર નોકરી મેળવવામાં સફળ થવામાં મદદ કરી શકે છે.
