પંજાબ સરકારે નિયમિતકરણ, પગારની ચિંતા અને નોકરીની સલામતી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને કર્મચારીને લગતા મુદ્દાઓને ધ્યાનમાં લેવા સક્રિય પગલા લીધા છે. નાણાં પ્રધાન હાર્પલ સિંહ ચીમાએ કર્મચારીની નિયમિતકરણની ચર્ચા કરવા માટે આગામી 27 ફેબ્રુઆરીની બેઠકમાં અધિકારી સમિતિના સમાવેશને નિર્દેશ આપ્યો છે.
પંજાબ સરકાર કર્મચારીના મુદ્દાઓ પર નિર્ણાયક પગલાં લે છે!
➡fm @Harpalcheemla 27 ફેબ્રુઆરીમાં અધિકારીઓની સમિતિના સમાવેશને કર્મચારી નિયમિતકરણ પર મળવાનું નિર્દેશન કરે છે
Minministers #Harpalcheemla, @Kuldepsinghaap અનેક @Lc_kataruchak મિડ-ડે ભોજન અને વન માટે પગાર અને જોબ સિક્યુરિટીની ચર્ચા કરો… pic.twitter.com/jasscw7gfv– આપ પંજાબ (@aappunjab) 20 ફેબ્રુઆરી, 2025
કી વિકાસ:
Employees કર્મચારીઓનું નિયમિતકરણ: અધિકારીઓ સમિતિના બાકી રહેલા કર્મચારીની નિયમિત માંગ પર ચર્ચા સુવ્યવસ્થિત કરવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.
✅ પગાર અને જોબ સિક્યુરિટી વાટાઘાટો: મંત્રીઓ હાર્પલ ચીમા, કુલદીપસિંહ ધાલીવાલ અને લાલચંદ કટારુચકે મિડ-ડે ભોજન કામદારો અને વન વિભાગના કર્મચારીઓની પગારની રચના અને નોકરીની સલામતી અંગે ચર્ચા કરી હતી.
✅ સ્વીફ્ટ સરકારની કાર્યવાહી: આપની આગેવાની હેઠળની પંજાબ સરકારે સક્રિય જોડાણ અને નીતિના નિર્ણયો દ્વારા કર્મચારીની બાકી રહેલી ચિંતાઓને હલ કરવાની તેની પ્રતિબદ્ધતાને પુષ્ટિ આપી.
કર્મચારી કલ્યાણ માટે સરકારની પ્રતિબદ્ધતા
કર્મચારીની નિયમિતતાનો મુદ્દો ખાસ કરીને કરાર અને અસ્થાયી કામદારો માટે લાંબા સમયથી માંગ છે. પંજાબ સરકારનું નવીનતમ પગલું નોકરીની સ્થિરતાને સુનિશ્ચિત કરવા અને તેના કર્મચારીઓમાં નાણાકીય અનિશ્ચિતતાને દૂર કરવા માટેના તેના સમર્પણને પ્રતિબિંબિત કરે છે. વરિષ્ઠ મંત્રીઓ અને અધિકારીઓ સમિતિની સંડોવણી નિર્ણય લેવાની ઝડપી અને ચિંતાઓનો યોગ્ય ઠરાવ સુનિશ્ચિત કરે તેવી અપેક્ષા છે.
મધ્યાહ્ન ભોજન અને વન વિભાગના કર્મચારીઓને લાભ માટે
ચર્ચા હેઠળના મુખ્ય જૂથોમાં, મિડ-ડે ભોજન કામદારો અને વન વિભાગના કર્મચારીઓને પગારની સુધારણા અને નોકરીની સલામતીની ખાતરી મળવાની અપેક્ષા છે. આ કામદારો લાંબા સમયથી સુધારેલ વેતન, સમયસર પગાર વિતરણ અને કાયમી રોજગારની સ્થિતિની હિમાયત કરી રહ્યા છે. તાજેતરની ચર્ચાઓ સૂચવે છે કે સરકાર આ બાબતોને માળખાગત રીતે ઉકેલવા માટે ઉત્સુક છે.
27 ફેબ્રુઆરીની બેઠકમાં મુખ્ય નિર્ણયો છે
27 ફેબ્રુઆરીની સુનિશ્ચિત બેઠક કર્મચારી કલ્યાણના પગલાં માટેના કાર્યવાહીના આગામી કોર્સને નિર્ધારિત કરવામાં નિર્ણાયક રહેશે. અધિકારીઓ સમિતિ અને મુખ્ય પ્રધાનોને શામેલ કરીને, પંજાબ સરકાર કર્મચારીની માંગ અને નીતિ અમલીકરણ વચ્ચેના અંતરને દૂર કરવાનો છે.
એએપીની આગેવાની હેઠળની સરકાર દ્વારા આ પગલું તેના સક્રિય શાસન અભિગમનું પ્રદર્શન કરે છે, તે સુનિશ્ચિત કરે છે કે રાજ્યના કર્મચારીઓ તેના યોગ્ય અધિકાર અને નાણાકીય સ્થિરતા મેળવે છે. 27 ફેબ્રુઆરીની બેઠક પછી વધુ અપડેટ્સની અપેક્ષા છે.