ઇન્ફોસીસના સહ-સ્થાપક નારાયણ મૂર્તિ જેમની વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ સામેની ટિપ્પણીઓ હજુ પણ સૌથી ગરમ ચર્ચાઓમાંની એક છે; તે પુનરોચ્ચાર કરે છે કે તે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સના ખ્યાલમાં માનતો નથી. CNBC ગ્લોબલ લીડરશિપ સમિટમાં બોલતા, મૂર્તિએ પુનરોચ્ચાર કર્યો કે સખત મહેનત એ ભારતની વિકાસ યાત્રાનો એક અભિન્ન ભાગ છે અને ભારતીય કાર્યબળને સમર્પણ અને વૈશ્વિક આર્થિક મહાસત્તા બનવા તરફ લાંબા સમય સુધી ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર છે.
વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ પર મૂર્તિનું વલણ
સમિટ દરમિયાન, મૂર્તિએ સ્પષ્ટ કર્યું કે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સને લઈને તેમનું વલણ યથાવત છે. “હું વર્ક-લાઇફ બેલેન્સમાં માનતો નથી,” તેણે કહ્યું, અને તે આ પાસા પર મક્કમ રહ્યો, જેમાં તે ઘણીવાર મિશ્ર પ્રતિક્રિયાઓથી ઘેરાયેલો રહ્યો છે. મૂર્તિ, જેમણે હંમેશા યોગ્ય કાર્ય નીતિના મહત્વનો ઉપદેશ આપ્યો છે, તેમણે સ્પષ્ટ કર્યું કે ભારત, એક ઉભરતી અર્થવ્યવસ્થા હોવાને કારણે, વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ સાથે માયોપિક મેળવવાને બદલે છટકબારીઓ ભરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ.
જોકે મૂર્તિની હાર્ડ લાઇન વિશે કંઈ નવું નથી. તેમણે પહેલેથી જ પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો કે રાષ્ટ્રના વિકાસમાં મદદ કરવા માટે ભારતીયો અઠવાડિયામાં 70 કલાક કામ કરે છે. આ વિચાર રોષનું કારણ બની રહ્યો છે, જેમાં કેટલાક વધુ સખત કાર્ય નીતિશાસ્ત્ર સાથે સંમત થયા છે જ્યારે અન્ય લોકોએ તેને ખૂબ આક્રમક ગણાવ્યું છે. પરંતુ મૂર્તિએ આનાકાની કરી નહીં, તેના બદલે ભારપૂર્વક કહ્યું કે રાષ્ટ્રીય પ્રગતિ માટે સખત મહેનતની જરૂર છે.
રાષ્ટ્રીય પ્રગતિની ચાવી તરીકે સખત મહેનત
મૂર્તિએ જણાવ્યું હતું કે, ભારતમાં ગરીબી, શિક્ષણ અને ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર જેવા ઊંડા મુદ્દાઓ પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે. વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ કોન્સેપ્ટને વાતચીત પર પડછાયાની જરૂર નથી. વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની કાર્ય નીતિને આગળ લાવવી, જેમને લાંબા કલાકો પહોંચાડવા માટે ગણવામાં આવે છે, તે એક ઉદાહરણ છે જે તેઓ ઇચ્છે છે કે ભારત તેનું અનુકરણ કરે.
મૂર્તિએ કહ્યું, “જ્યારે પીએમ મોદી આટલી મહેનત કરી રહ્યા છે, ત્યારે આપણી આસપાસની ઘટનાઓ માટે કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરવાનો એકમાત્ર રસ્તો એટલો જ સખત મહેનત કરવાનો છે.” તેમણે કહ્યું કે જો ભારત તેમના કામમાં મહેનત નહીં કરે તો તેઓ અન્ય દેશો સાથે સરખામણી કરી શકે નહીં. મૂર્તિના મતે મહેનતનો કોઈ વિકલ્પ નથી. આ લાગણી ભારતને વૈશ્વિક ગોલિયાથ બનાવવા માટે સમર્પણ અને બલિદાનની તેમની સતત અપીલ દર્શાવે છે.
એન.આર. નારાયણ મૂર્તિની વર્ક એથિક: એક વ્યક્તિગત ઉદાહરણ
સખત મહેનતના મૂલ્યની તરફેણમાં બોલતા કે તેમણે તેમની કારકિર્દીનો મોટો ભાગ જે વિશે વાત કરી છે, મૂર્તિએ તેમની કાર્ય નીતિ વિશે અંદરથી વાત કરી. તેમના કહેવા પ્રમાણે, તેમની આખી કારકિર્દીમાં તેમણે દિવસમાં 14 કલાક અને અઠવાડિયામાં સાડા છ દિવસ સુધી કામ કર્યું હતું. સરેરાશ, તેમનો કામકાજનો દિવસ સવારે 6:30 વાગ્યે શરૂ થયો હતો અને તે 8:40 વાગ્યા સુધી લંબાવવામાં આવ્યો હતો, જે દર્શાવે છે કે તેઓ કેવી રીતે વ્યાવસાયિક ફરજો પ્રત્યે ગંભીરતાથી સમર્પિત હતા. મૂર્તિ માટે, સખત મહેનત એ પસંદગી નથી. શિક્ષણ મેળવવા અને જીવનમાં તકો પ્રાપ્ત કરવા માટે પૂરતા ભાગ્યશાળી લોકોની જવાબદારી છે.
“મને તેના પર ગર્વ છે,” તેમણે યાદ કર્યું કે કેવી રીતે તેમના સખત કલાકો અને અથાક પરિશ્રમથી ઇન્ફોસિસને ભારત અને વિશ્વની સૌથી મોટી IT કંપનીઓમાંની એક તરીકે વિકાસ કરવામાં મદદ મળી. મૂર્તિ માને છે કે જેઓ શિક્ષિત થવા માટે પૂરતા વિશેષાધિકાર ધરાવે છે અને તેમને તકો આપવામાં આવે છે તેઓ કામ પ્રત્યેની તેમની પ્રતિબદ્ધતામાં ઉદાહરણ દ્વારા માર્ગ બતાવનાર પ્રથમ હોવા જોઈએ.
રાષ્ટ્ર નિર્માણની ફરજ તરીકે સખત મહેનત
સમાન શબ્દોમાં, મૂર્તિએ આદરણીય બિઝનેસ લીડર કે.વી. કામથના વખાણનો પણ ઉલ્લેખ કર્યો, જેમણે તાજેતરમાં જ એ જ મંતવ્યો વ્યક્ત કર્યા જ્યારે ભારતને તેની મોટી સમસ્યાઓ દૂર કરવા માટે વધુ સખત મહેનતની જરૂર હતી. કામથ, જિયો ફાઇનાન્શિયલ સર્વિસિસના સ્વતંત્ર ડિરેક્ટર અને નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ચેરમેન, હંમેશા ભારપૂર્વક માને છે કે જો ભારત વિશ્વભરમાં સ્પર્ધા કરી શકે છે, તો તેણે રાષ્ટ્રીય મુદ્દાઓને ઉકેલવા પર તમામ પ્રયાસો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર છે.
ભારતની કાર્ય સંસ્કૃતિને મૂલ્ય નિર્માણ અને દેશના વિકાસમાં યોગદાન આપવા માટે લક્ષી બનાવવાની જરૂર છે. કાર્ય અને જીવન વચ્ચે સંતુલન એ નોંધપાત્ર ચિંતા ન હોવી જોઈએ. તેમને સમજાવવા દો કે કેવી રીતે જર્મની અને જાપાને બીજા વિશ્વયુદ્ધ પછી સખત મહેનત અને દ્રઢતા દ્વારા તેમની અર્થવ્યવસ્થાને આગળ વધારી.
વર્ક-લાઇફ બેલેન્સઃ ધ ડિબેટ અને તેના પડકારો
મૂર્તિ માને છે કે આવી ટિપ્પણીઓ ભારતમાં વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ પરની વ્યાપક વાતચીતનો ભાગ છે, ખાસ કરીને રોગચાળાને કારણે ઘણા વ્યાવસાયિકોને ઘરેથી કામ કરવા દબાણ કરવામાં આવ્યું છે, તેમણે ઉમેર્યું. તંદુરસ્ત અને સંતુલિત જીવનશૈલી એ છે જેના માટે ઘણા લોકો દલીલ કરે છે; જો કે, આવી વિચારસરણી ભારતને તેની શ્રેષ્ઠ ક્ષમતાનો અહેસાસ કરવાથી રોકી શકે છે, એમ મૂર્તિએ અભિપ્રાય આપ્યો.
આરામ અને અંગત સમયની યોગ્યતા અંગેના તેમના જ્ઞાન સામે આને સંતુલિત કરીને, મૂર્તિએ જોરશોરથી કહ્યું છે કે ભારત એક વિકાસશીલ દેશ છે, અને વિકાસ અને રાષ્ટ્રીય પ્રગતિ-આદર્શો કે જેમાં સખત મહેનત અને ઉત્સાહી કાર્યકર આધારની જરૂર હોય છે-તેના ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે વધુ મહત્વપૂર્ણ છે.
સહસ્ત્રાબ્દી દુવિધા: 70-કલાકનું વર્કવીક?
તેમના સૌથી વિવાદાસ્પદ સ્ટેન્ડ પૈકી, મૂર્તિએ એમ પણ કહ્યું છે કે ભારતમાં સહસ્ત્રાબ્દીઓ માટે 70-કલાકનું કાર્ય સપ્તાહ ઉત્પાદકતા વધારનાર હોઈ શકે છે. ટીકાકારોએ ઘણીવાર એવી દલીલ કરી છે કે આવા કાર્ય શેડ્યૂલને કારણે બર્નઆઉટ થાય છે અને ઉત્પાદકતાના સ્તર સાથે મોટા પાયે ચેડા થશે. જો કે, મૂર્તિ આ ભલામણનો ઉદ્દેશ્ય સ્પષ્ટ કરે છે: તે યુવા પેઢીને રાષ્ટ્રના વિકાસમાં તેમની ભૂમિકાઓ પ્રત્યે પ્રેરિત રાખવા અને તેની માલિકી રાખવાનો છે.
“મારા માટે, સખત મહેનત જરૂરી છે, પછી ભલે તમે સૌથી બુદ્ધિશાળી વ્યક્તિ હો,” તેણે ભારપૂર્વક કહ્યું. આ નિવેદન મૂર્તિની માન્યતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે કે માત્ર બુદ્ધિ પૂરતું નથી – સખત પરિશ્રમનું સમર્પણ આખરે સફળતા લાવે છે અને દેશની સમૃદ્ધિમાં ફાળો આપે છે.