ગ્રૂપ ટર્મ લાઇફ ઇન્સ્યોરન્સ સાથે ટીમોની સુરક્ષા એક વ્યાપક માર્ગદર્શિકા

વ્યક્તિગત ટર્મ પ્લાનની જેમ, જો પૉલિસી સક્રિય હોય ત્યારે તમારું અવસાન થાય તો જૂથ ટર્મ પ્લાન તમારા પરિવાર માટે ચોક્કસ રકમ મેળવશે. સામાન્ય રીતે, નોકરીદાતાઓ, વ્યાવસાયિક જૂથો, બેંકો, નોન-બેંકિંગ નાણાકીય સંસ્થાઓ, એનજીઓ, વગેરે, તેમના માટે જૂથ ટર્મ પ્લાન ઓફર કરે છે –

કર્મચારી ખાતાધારકો સંસ્થા/જૂથના સભ્યો

આ યોજના હેઠળ, વ્યક્તિઓના જૂથને પ્રીમિયમની રકમ સામે ચોક્કસ સમયગાળા માટે આવરી લેવામાં આવે છે. એ ગ્રુપ ટર્મ લાઈફ ઈન્સ્યોરન્સ વ્યક્તિઓના જૂથને આવરી લે છે, જ્યાં કુટુંબના સભ્યોને વળતર ચૂકવવામાં આવે છે. કર્મચારીના મૃત્યુની સ્થિતિમાં, તેના પરિવારને તેની ગેરહાજરીમાં આર્થિક સ્વતંત્રતા મળશે. ઉપરાંત, કર્મચારીઓને કવરેજનો વિસ્તાર વધારવા માટે વધારાના કવરેજ ખરીદવાનો વિકલ્પ આપવામાં આવે છે.

ગ્રુપ ટર્મ લાઇફ ઇન્શ્યોરન્સના પ્રકાર

એમ્પ્લોયર-સ્પોન્સર્ડ ગ્રુપ ટર્મ લાઈફ ઈન્સ્યોરન્સ બેઝિક ગ્રુપ ટર્મ પ્લાન સપ્લીમેન્ટલ ગ્રુપ ટર્મ પ્લાન આ પ્લાન હેઠળ, એમ્પ્લોયર પ્રીમિયમની રકમ ચૂકવે છે, જે સામાન્ય રીતે કર્મચારીના પગારના ગુણાંકમાં હોય છે. આ લાભ કર્મચારીઓની મૂળભૂત વીમા યોજના ઉપરાંત છે. અહીં, પ્રીમિયમની રકમ કર્મચારીઓએ પોતે ચૂકવવાની હોય છે.

નોન-એમ્પ્લોયર સ્પોન્સર્ડ ગ્રુપ ટર્મ લાઈફ ઈન્સ્યોરન્સ એસોસિએશન ગ્રુપ ટર્મ લાઈફ ઈન્સ્યોરન્સ એફિનિટી ગ્રુપ ટર્મ લાઈફ ઈન્સ્યોરન્સ આ યોજના હેઠળ, જૂથના સભ્યોને તેમની સંસ્થા પાસેથી ડિસ્કાઉન્ટેડ દરે ટર્મ પ્લાન ખરીદવાની ઓફર કરવામાં આવે છે. આ એસોસિએશન ગ્રૂપની જેમ જ છે, આ તફાવત ઉપરાંત તે સભ્યોના ચોક્કસ જૂથને ઓફર કરવામાં આવે છે. ક્રેડિટ લાઇફ ઇન્સ્યોરન્સ હોલસેલ ગ્રુપ ટર્મ લાઇફ ઇન્સ્યોરન્સ આ ધિરાણકર્તાઓ દ્વારા ઉધાર લેનારાઓને આપવામાં આવે છે, જ્યાં લેનારાનું મૃત્યુ થાય તો કંપની બાકીનું દેવું ચૂકવે છે. આ યોજના ચોક્કસ જૂથને વેચવામાં આવે છે, જે તેને તેના સભ્યોમાં વહેંચે છે.

ગ્રુપ ટર્મ લાઇફ ઇન્સ્યોરન્સના ફાયદા

ખર્ચ-અસરકારક: જીવન વીમા પૉલિસીની સરખામણીમાં તેને ખર્ચ-અસરકારક માનવામાં આવે છે. બાંયધરીકૃત સ્વીકૃતિ: આ યોજના બાંયધરીકૃત સ્વીકૃતિ પ્રદાન કરે છે, એટલે કે તમારા સ્વાસ્થ્યના આધારે તમને કવરેજ નકારી શકાય નહીં. કોઈ તબીબી પરીક્ષાઓ નથી: મોટાભાગની પોલિસીઓમાં કોઈ તબીબી પરીક્ષા જરૂરી નથી. એમ્પ્લોયરનું યોગદાન: સામાન્ય પરિસ્થિતિમાં, નોકરીદાતાઓ પ્રીમિયમની કિંમત ચૂકવે છે, તેથી કર્મચારીઓને લાભો પૂરા પાડે છે.

ગ્રુપ ટર્મ લાઇફ ઇન્શ્યોરન્સના ગેરફાયદા

મર્યાદિત કવરેજ: કવરેજની રકમ વ્યક્તિગત યોજનાઓ કરતાં તુલનાત્મક રીતે ઓછી છે. મર્યાદિત કસ્ટમાઇઝેશન: તેઓ મર્યાદિત કસ્ટમાઇઝેશન ઓફર કરે છે, જે પોલિસીમાં ફેરફાર કરવાનું મુશ્કેલ બનાવે છે. કવરેજની ખોટ: એકવાર તમે સંસ્થા અથવા સંકળાયેલ જૂથ છોડો ત્યારે આ યોજના સમાપ્ત થઈ જાય છે. કોઈ રોકડ મૂલ્ય નથી: આ યોજના રોકડ મૂલ્ય પ્રદાન કરતી નથી, જેનો અર્થ છે કે આ નીતિ સામે કોઈ રકમ ઉધાર લઈ શકાતી નથી.

નિષ્કર્ષ

આ યોજનામાં એક જ પોલિસી હેઠળ વ્યક્તિઓના જૂથનો સમાવેશ થાય છે, જ્યારે, કેટલીક પોલિસીઓમાં, તે તમામને સમાન રકમ અને કવરેજની ઓફર કરવામાં આવે છે. બીજી બાજુ, કેટલીક યોજનાઓ વિવિધ રકમો અને કવરેજના સ્તરો પણ ઓફર કરે છે. કોઈપણ ગૂંચવણો ટાળવા માટે વ્યક્તિએ તેના ફાયદા અને મર્યાદાઓથી સારી રીતે પરિચિત હોવા જોઈએ.

BusinessUpturn.com પર ન્યૂઝ ડેસ્ક