પંજાબ મુખ્યમંત્રી ભગવંત માન 378 ફોરેસ્ટ ડિપાર્ટમેન્ટ કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોની નોકરી નિયમિત કરે છે

પંજાબ મુખ્યમંત્રી ભગવંત માન 378 ફોરેસ્ટ ડિપાર્ટમેન્ટ કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોની નોકરી નિયમિત કરે છે

એક સીમાચિહ્ન સુધારણામાં, પંજાબના મુખ્યમંત્રી ભાગવંત માનએ રાજ્યના વન વિભાગમાંથી 378 કરાર કામદારોના નિયમિતકરણને formal પચારિક બનાવ્યું છે. આ જાહેરાત નોકરીની સલામતી અથવા લાભ વિના નોકરી કરતા કામદારોને લાંબા સમયથી રાહ જોવાતી રાહત લાવે છે.

નિયમિતકરણ સાથે સરકાર આગળ વધે છે

વન પ્રધાન લાલચંદ કટારુચક, કેબિનેટની બેઠકમાં બોલતા, નિયમિતકરણના નિર્ણયની પુષ્ટિ કરે છે, જેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ દૈનિક વેતન કર્મચારીઓએ વર્ષોથી અનિશ્ચિત પરિસ્થિતિઓ હેઠળ સેવા આપી હતી. તેમણે કર્મચારીના અધિકાર પ્રત્યેની મુખ્યમંત્રીની પ્રતિબદ્ધતાની પ્રશંસા કરી, ભૂતપૂર્વ સરકારો સાથેના વર્તમાન વહીવટીતંત્રના અભિગમથી વિરોધાભાસી, જેનો તેમણે આવા સુધારામાં વિલંબ કરવાનો આરોપ લગાવ્યો.

અધિકારીઓએ જણાવ્યું હતું કે ભગવાન માનક તમામ 378 કામદારોને વ્યક્તિગત રૂપે નિમણૂક પત્રોનું વિતરણ કરશે, જે વિભાગની અંદર રોજગાર પ્રથામાં નવા અધ્યાયને ચિહ્નિત કરશે. આ પહેલ એ.એ.પી.ની આગેવાની હેઠળની સરકારની પારદર્શક અને મેરિટ-આધારિત ભરતી દ્વારા રેકોર્ડ સંખ્યામાં નોકરીઓ ઉત્પન્ન કરવાની પ્રતિજ્ .ાનો એક ભાગ છે.

રોજગાર ડ્રાઇવ ચાલુ છે

આ પગલું રાજ્ય સરકારના વ્યાપક પ્રયત્નો સાથે સુસંગત છે: છેલ્લા ત્રણ વર્ષોમાં, આરોગ્ય, શિક્ષણ, કૃષિ અને સ્વચ્છતા સહિત વિવિધ વિભાગોમાં, 000 54,૦૦૦ થી વધુ સરકારી નોકરીઓ બનાવવામાં આવી છે. એકલા મે મહિનામાં, મુખ્યમંત્રી માનએ નવી ભરતીઓને 450 નિમણૂક પત્રો આપ્યા, તેમને પંજાબમાં ભ્રષ્ટાચાર અને માદક દ્રવ્યો સામે “પગ સૈનિકો” તરીકે સેવા આપવા વિનંતી કરી.

સત્તાવાર આંકડા અનુસાર, રાજ્ય સરકારે દર મહિને સતત 2,000 થી વધુ યુવાનોની ભરતી કરી છે, જે અગાઉના વહીવટમાં અદ્રશ્ય એક પરાક્રમ છે.

નિમણૂકોને મુખ્યમંત્રી સંદેશ

નવા નિયમિત વન વિભાગના કર્મચારીઓને સંબોધન કરતાં, મુખ્યમંત્રી માનએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે વાજબી અને સ્પર્ધાત્મક કાર્યવાહીને પગલે તમામ નિમણૂકો યોગ્યતાના આધારે કરવામાં આવી છે. તેમણે પર્યાવરણીય કારભારીમાં તેમની ભૂમિકાઓનું મહત્વ સૂચવ્યું અને સમર્પણ અને અખંડિતતા સાથે તેમની જવાબદારીઓનો સંપર્ક કરવા વિનંતી કરી.

વ્યાપક અસર અને આગળ જોવું

વન વિભાગના કર્મચારીઓને નિયમિત કરવાનો નિર્ણય માત્ર લાંબા સમયથી ચાલતી નોકરીની અસલામતીને જ સંબોધિત કરે છે, પરંતુ અન્ય ક્ષેત્રો માટે પણ એક દાખલો નક્કી કરે છે. ટ્રેડ યુનિયન અને મજૂર અધિકાર જૂથોએ આ પગલાને આવકાર્યા હતા, અને જણાવ્યું હતું કે તે અનિયમિત રોજગાર પદ્ધતિઓ પર વહીવટના શૂન્ય-સહનશીલતા વલણને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

આ નવીનતમ સુધારણા સાથે, મુખ્યમંત્રી માન તેમની સરકારની છબી તરફી, તરફી યોગ્યતા અને પ્રણાલીગત અન્યાયને નાબૂદ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ તરીકે મજબૂત બનાવવાનું ચાલુ રાખે છે. આ પહેલ, પંજાબની ઇકોલોજીકલ અને સામાજિક સુખાકારી માટે નિર્ણાયક ક્ષેત્રોમાં સમર્પિત કામદારોને formal પચારિક સેવામાં લાવીને સ્થાનિક શાસનને મજબૂત બનાવે છે.

Exit mobile version