મહિન્દ્રા ગ્રૂપના ચેરમેન આનંદ મહિન્દ્રાને તાજેતરના મીડિયા ઇન્ટરેક્શનમાં વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ અંગે પ્રશ્ન પૂછવામાં આવ્યો હતો. તેને પૂછવામાં આવ્યું કે તે અઠવાડિયામાં કેટલા કલાક કામ કરે છે. આના પર, શ્રી મહિન્દ્રાએ જવાબ આપ્યો કે ‘આ તે છે જે હું ટાળવા માંગુ છું. હું નથી ઇચ્છતો કે તે સમય વિશે હોય. મને પૂછો કે મારા કામની ગુણવત્તા શું છે. મને પૂછશો નહીં કે હું કેટલા કલાક કામ કરું છું. ત્યારબાદ શ્રી મહિન્દ્રાને તેમની સોશિયલ મીડિયા ગેમ વિશે પૂછવામાં આવ્યું, અને વ્યસ્ત શેડ્યૂલ હોવા છતાં તે કેવી રીતે આમાં સફળ થયા. તેણે શું કહ્યું તે આ રહ્યું, સાંભળો.
તે પછી તેણે X પર શા માટે છે તે વિશે વાત કરી – એક સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ જે અગાઉ Twitter તરીકે જાણીતું હતું. તેણે કહ્યું કે તે X પર છે કારણ કે તે એકલવાયા નથી, અને ઉમેરે છે કે તેની પત્ની અદ્ભુત છે અને તેને તેની તરફ જોવું ગમે છે. તે એ પણ નોંધે છે કે X એક અદ્ભુત બિઝનેસ ટૂલ છે, અને તેને એક પ્લેટફોર્મ (X) દ્વારા 11 મિલિયન પ્લેટફોર્મ પરથી પ્રતિસાદ મળે છે.
પત્નીની ટિપ્પણી ક્યાંથી આવી રહી છે?
સારું, એન્જિનિયરિંગ અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર કંપની, લાર્સન એન્ડ ટુબ્રો (L&T) ના ચેરમેનને જીભ-માં-ગાલ પ્રતિભાવ તરીકે. એક કર્મચારીના પ્રશ્નના જવાબમાં, L&Tના અધ્યક્ષ શ્રી SN સુબ્રહ્મણ્યને કહ્યું કે તેઓ ઈચ્છે છે કે કર્મચારીઓ રવિવારે પણ કામ કરે. તેણે એક ડગલું આગળ વધીને એક રેટરિકલ પ્રશ્ન પૂછ્યો કે પતિ કેટલા સમય સુધી પત્ની તરફ અથવા પત્ની પતિ તરફ જોઈ શકે છે.
શ્રી સુબ્રહ્મણ્યનની ટિપ્પણીઓએ મોટા ભાગના સોશિયલ મીડિયા વપરાશકર્તાઓ, રાજકારણીઓ, મીડિયા કર્મચારીઓ અને બિઝનેસ ટાઇટન્સ ‘ઝેરી’ વર્ક કલ્ચર સામે મજબૂત રીતે બહાર આવી રહ્યા છે જે કર્મચારીઓને રવિવારના દિવસે પણ કામ કરવાની અપેક્ષા રાખે છે તે સાથે હોર્નેટના માળખાને હલાવી દીધું છે. L&Tના ચેરમેનની ટિપ્પણીઓએ ભારતમાં કાર્ય-જીવન સંતુલન અંગેની ચર્ચાને પણ ઉત્તેજિત કરી છે, અને તેના કારણે મેમ્સની ઉશ્કેરાટ પણ થઈ છે, જે કર્મચારીના પ્રશ્નના તેમના ‘સંવેદનહીન’ અને ‘અયોગ્ય’ પ્રતિભાવ માટે ચેરમેનની નિંદા કરે છે.
શ્રીમતી મહુઆ મોઇત્રા, તૃણમૂલ કોંગ્રેસના સંસદસભ્ય, શ્રી સુબ્રમણ્યન સામે ભારે વિરોધમાં આવ્યા, તેમણે X પરના તેમના ટ્વીટમાં તેમને ‘મપેટ’ કહ્યા,
હું તેથી સંમત છું @નિધિ – બાકીની દરેક વસ્તુ સિવાય દુષ્કર્મ એ બીમાર છે. હળવી નોંધ પર આ મપેટની પત્ની કદાચ તેના ચહેરાથી ખરેખર કંટાળી ગઈ છે!
— મહુઆ મોઇત્રા (@મહુઆમોઇત્રા) 9 જાન્યુઆરી, 2025
ભારતીય રાષ્ટ્રીય કોંગ્રેસના અન્ય સંસદ સભ્ય, કાર્તિ ચિદમ્બરમે શ્રી સુબ્રમણ્યનને જીવન જીવવા કહ્યું,
તેને જીવન મેળવવાની જરૂર છે. લાંબા સમય સુધી કામ કરવું એ કોઈ પુણ્ય નથી. કાર્ય જીવન સંતુલન, અસરકારક અને કાર્યક્ષમ રીતે કામ કરવું એ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ. https://t.co/IjO8ncLn5C
— કાર્તિ પી ચિદમ્બરમ (@KartiPC) 9 જાન્યુઆરી, 2025
ઈન્ડસ્ટ્રીના ટાઈટન રાજીવ બજાજે આ બાબતે લાંબા સમય સુધી ચર્ચા કરી હતી. શ્રી બજાજે કહ્યું કે કામની ગુણવત્તા મહત્વની છે અને કામ કરેલા કલાકોની સંખ્યા નથી. તેમણે એમ પણ ઉમેર્યું હતું કે તેમની સંસ્થા ઈચ્છે છે કે કામના કલાકો દરમિયાન પણ વધુ લોકો તેમની સુખાકારી સુવિધાનો ઉપયોગ કરે.
અન્ય ઉદ્યોગપતિ, શ્રી હર્ષ ગોએન્કા, આરપીજી જૂથના અધ્યક્ષ, અને સોશિયલ મીડિયા પર તેમની બુદ્ધિમત્તા માટે જાણીતા, આ કહેવું હતું,
અઠવાડિયામાં 90 કલાક? રવિવારનું નામ બદલીને ‘સન-ડ્યુટી’ કેમ ન કરી શકાય અને ‘દિવસની રજા’ને પૌરાણિક ખ્યાલ કેમ ન બનાવો! સખત અને સ્માર્ટ કામ કરવું એ જ હું માનું છું, પરંતુ જીવનને કાયમી ઑફિસ શિફ્ટમાં ફેરવવું? તે બર્નઆઉટ માટેની રેસીપી છે, સફળતા નહીં. કાર્ય-જીવન સંતુલન વૈકલ્પિક નથી, તે આવશ્યક છે.… pic.twitter.com/P5MwlWjfrk
– હર્ષ ગોએન્કા (@hvgoenka) 9 જાન્યુઆરી, 2025
ઇન્ફોસિસના ભૂતપૂર્વ ચેરમેન એન.આર. નારાયણમૂર્તિ, જેમની તાજેતરમાં તેમના 70 કલાકના કામના સપ્તાહની દરખાસ્ત માટે ઘણા લોકો દ્વારા ટીકા કરવામાં આવી હતી, તે પણ એક રમુજી ટ્વીટ સાથે વિવાદમાં ઘસી આવ્યા હતા, જેમાં L&T કર્મચારીઓ અને ઇન્ફોસિસના કર્મચારીઓને લગ્ન કરવા, નિવૃત્તિ સુધી કામ કરવા અને પછી એકબીજાને મળવાનું સૂચવવામાં આવ્યું હતું.
ભારતમાં નવો ટ્રેન્ડ ઈન્ફોસિસ અને L&T કર્મચારીઓ વચ્ચે આંતર-કોર્પોરેટ લગ્નનો હોવો જોઈએ. તે લાંબા, સફળ જોડાણ તરફ દોરી જશે જ્યાં દંપતી તેમના સંબંધિત ઓફિસમાં કામ કરવા માટે આખો સમય વિતાવે છે અને અંતે નિવૃત્તિ સમયે મળે છે.
— કાજોલ શ્રીનિવાસન (@LOLrakshak) 9 જાન્યુઆરી, 2025
સ્પષ્ટપણે, કાર્ય જીવન સંતુલન પર શ્રી એસ.એન. સુબ્રહ્મણ્યનના નિવેદનો મોટાભાગના લોકો માટે યોગ્ય નથી ગયા.