8 મી પે કમિશન: 8 મી પે કમિશનની જાહેરાતથી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને રાહત અને ઉત્તેજના મળી છે. આ લાંબા સમયથી રાહ જોવાતી નિર્ણયથી લગભગ 1 કરોડ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને ફાયદો થવાની અપેક્ષા છે. તેમાંથી, ગ્રુપ-ડી કર્મચારીઓ આતુરતાથી નોંધપાત્ર પગાર વધારાની રાહ જોતા હોય છે.
ચાલો એક નજર કરીએ કે 8 મી પે કમિશન ગ્રુપ-ડી કર્મચારીઓને કેવી અસર કરી શકે છે અને ક્યારે પગાર સંશોધન અમલમાં આવી શકે છે.
8 મી પગાર પંચ પછી ગ્રુપ-ડી કર્મચારીઓ માટે પગાર વધારો
8 મી પગાર પંચે નોંધપાત્ર પગાર પુનરાવર્તનની આશાઓ ઉભી કરી છે. જ્યારે સત્તાવાર અમલીકરણમાં થોડો સમય લાગી શકે છે, ત્યારે અહેવાલો સૂચવે છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નવા પગાર નક્કી કરવામાં નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવશે.
હાલમાં, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 7 મી પે કમિશન હેઠળ 2.57 છે. જો કે, અહેવાલો સૂચવે છે કે 8 મી પગાર કમિશન આને વધારીને 2.86 કરી શકે છે. જો આવું થાય, તો ગ્રુપ-ડી કર્મચારીઓ માટે મૂળભૂત પગાર, 000 18,000 થી, 51,480 પર કૂદકા જોઈ શકે છે. આનો અર્થ એ છે કે, 33,480 નો પ્રભાવશાળી પગાર વધારો – કર્મચારીઓ માટે નોંધપાત્ર પ્રોત્સાહન.
8 મી પે કમિશન કમિટીની રચના ક્યારે થશે?
હવે સૌથી મોટી ચિંતા એ છે કે 8 મી પે કમિશન કમિટીની રચના. રેલ્વે પ્રધાન અશ્વિની વૈષ્ણવએ ખાતરી આપી છે કે ટૂંક સમયમાં એક સમિતિની રચના કરવામાં આવશે. અહેવાલો મુજબ, આ જાહેરાત પછી 2 થી 5 મહિનાની વચ્ચે ગમે ત્યાં લાગી શકે છે.
એકવાર સમિતિની રચના થઈ ગયા પછી, તે એક અહેવાલ તૈયાર કરશે અને તેને મોદી સરકારને સબમિટ કરશે. આ અહેવાલના આધારે, ગ્રુપ-ડી કર્મચારીઓ માટે પગાર સુધારણા અંગેનો અંતિમ નિર્ણય લેવામાં આવશે. અહેવાલો સૂચવે છે કે જાન્યુઆરી 2026 સુધીમાં 8 મી પે કમિશનનો અમલ થઈ શકે છે, જેનાથી તમામ કેટેગરીમાં સેન્ટ્રલ સરકારના કર્મચારીઓને આર્થિક રાહત આપવામાં આવી છે.
