’40 અંડર 40 – ઉભરતી મહિલા એગ્રિપ્રેનિયર્સ ‘ની ઉજવણી અને માન્યતા આપીને #શેલેડ્સ અભિયાન સાથે
8 મી માર્ચ, 2025 ની સવારે, આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ, ભારત સર્ટિસ એગ્રિસિએન્સ લિમિટેડના સહયોગથી, કૃમિ જાગર તરીકે, નેતૃત્વ, નવીનતા અને સ્થિતિસ્થાપકતાના શક્તિશાળી ઉજવણી માટે મંચ નક્કી કરે છે, યાદગાર વર્ચ્યુઅલ ઇવેન્ટ, “40 અંડર 40: ઉભરતી મહિલા એગ્રિપ્રેનર્સ.” આ લાઇવ ગેધરીંગ 40 અસાધારણ મહિલાઓ પર ધ્યાન દોરશે, જે 40 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના છે, જે ભારતમાં કૃષિ લેન્ડસ્કેપમાં પરિવર્તન લાવી રહી છે.
આ અભિયાન તરીકે #શેલેડ્સ સાથે, આ ઘટના આ નોંધપાત્ર મહિલાઓનો સન્માન છે, જે વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિમાંથી આવવા છતાં, તેમની ટકાઉ ખેતી, ખાદ્ય સુરક્ષા અને આબોહવાની સ્થિતિસ્થાપકતાની તેમની વહેંચાયેલ દ્રષ્ટિ દ્વારા એક થયા છે. તેમની સર્જનાત્મકતા અને નિશ્ચય દ્વારા, તેઓ માત્ર વ્યવસાયો જ નહીં પણ સમાવિષ્ટ વૃદ્ધિ ચલાવી રહ્યા છે અને કૃષિ માટેના વધુ ટકાઉ ભાવિ તરફ ચાર્જ તરફ દોરી રહ્યા છે.
જેમ જેમ આ ઘટના જીવંત છે, અમે મહિલાઓની પ્રેરણાદાયી વાર્તાઓ સાંભળી રહ્યા છીએ જેઓ દેશના વિવિધ ખૂણામાંથી વધતી જાય છે, તે કૃષિ વ્યવસાયમાં અગ્રણી બનવા માટે. આ ચેન્જમેકર્સ ખેતીના ભાવિને આકાર આપી રહ્યા છે, અને તેમની મુસાફરી પ્રેરણા અને સશક્તિકરણની ખાતરી છે.
આ ઇવેન્ટની શરૂઆત એમડી બોટનિકલ્સના સ્થાપક અપુરવા ત્રિપાઠી દ્વારા શક્તિશાળી મુખ્ય ભાગથી થઈ હતી, જેમણે મહિલાઓ અડધી વસ્તી બનાવે છે, તેમ છતાં હવામાન પરિવર્તન અને લિંગ સમાનતા જેવા મુદ્દાઓ પર વાસ્તવિક ક્રિયાનો અભાવ છે તેના પર ભાર મૂકતા ઉજવણીનો સૂર સેટ કર્યો છે. તેણીએ પોતાનો અનુભવ બસ્તર, છત્તીસગ from થી શેર કર્યો, જ્યાં મહિલાઓ આર્થિક સ્વતંત્રતાનો આનંદ માણે છે અને ઘણીવાર તેમના પુરુષ સમકક્ષોની સાથે કૃષિમાં ફાળો આપે છે. પછાત તરીકે જોવાની જગ્યાએ, આ મહિલાઓ સશક્તિકરણ કરવામાં આવે છે, પર્યાવરણને નુકસાન પહોંચાડ્યા વિના ટકાઉ જીવે છે. અપુરવાએ વિનંતી કરી કે જો આપણે ખરેખર લિંગ સમાનતા શોધીએ, તો આપણે આ સમુદાયો પાસેથી ઘણું શીખવાનું છે. આપણા મૂળમાં પાછા ફરવાનો અને તેમની શક્તિ અને સ્થિતિસ્થાપકતાને ઓળખવાનો આ સમય છે.
ત્યારબાદ પેનલ ચર્ચા શરૂ થઈ, જેમાં મહિલા સશક્તિકરણ અંગેના તેમના પરિપ્રેક્ષ્યની રજૂઆત કરીને, જૂથ સંપાદક અને કૃષિ વિશ્વના સીઈઓ મમ્મતા જૈન સાથે. તેમણે હિંમતભેર જણાવ્યું હતું કે સ્ત્રીઓ પહેલાથી જ સશક્ત છે; તેમને સશક્તિકરણની જરૂર નથી – તેમને ખરેખર જેની જરૂર છે તે પોતાને બનવાની સ્વતંત્રતા છે. જ્યારે મહિલાઓને તેમની જુસ્સો અને મહત્વાકાંક્ષાઓને આગળ વધારવા માટે જગ્યા આપવામાં આવે છે, ત્યારે તેઓ યોગ્ય વાતાવરણમાં ફૂલોની જેમ કુદરતી રીતે ખીલે છે. તેણે કહ્યું, “આ વાસ્તવિક મહિલા સશક્તિકરણ છે.”
એમ.એસ.એમ.ઇ.ના નેશનલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટના ડિરેક્ટર જનરલ ડ Dr .. ગ્લોરી સ્વરપાએ જણાવ્યું હતું કે: “મહિલા દિવસ સ્ત્રીત્વની ઉજવણી કરવા વિશે છે, આપણા અસ્તિત્વ, સફળતા અને વારસોને માન આપવાની છે. દરેક સ્ત્રી ભગવાન દ્વારા બનાવવામાં આવેલી એક શ્રેષ્ઠ કૃતિ છે, અને મહિલાઓ વિના, વિશ્વની કલ્પના પણ કરી શકાતી નથી, ખાસ કરીને ઉત્પાદક, ખાદ્યપદાર્થો અને પેકેજિંગમાં, મહિલાઓની સંખ્યામાં વધારો થયો છે. 20%, અમારી પહેલ, જેમ કે એમએસએમઇ પર્ફોર્મન્સ (રેમ્પ) યોજનાને વેગ આપવા અને આર્થિક વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું છે.
આંધ્રપ્રદેશ સરકારના વિશેષ મુખ્ય સચિવ ડ Dr .. પૂનમ મલાકોંડાયાએ કહ્યું: “મારા માટે, મહિલા દિવસ ફક્ત અમારી સિદ્ધિઓને માન્યતા આપવાનો નથી; તે મહિલાઓને જીવન અને સમાજોને આકાર આપવાના ગહન પ્રભાવને સ્વીકારવા વિશે છે. આપણે આપણા ઘરોના સ્તંભો અને કાર્યસ્થળના એન્જિનો છીએ, પ્રતિકૂળતાના સમયમાં ભારે સ્થિતિસ્થાપકતા દર્શાવે છે. મહિલાઓ નેતાઓનું પાલન કરે છે જે સહાનુભૂતિ, અખંડિતતા અને કરુણા લાવે છે, જ્યાં માથા અને હૃદય જોડાયેલા હોય ત્યાં મજબૂત ટીમો બનાવે છે. અમે ફક્ત હાલની પે generation ી જ નહીં, પણ આપણા સશક્તિકરણ અને મોટા સપનાના વારસો સાથે ભવિષ્યને પણ આકાર આપી રહ્યા છીએ. “
“જ્યારે કૃષિમાં મહિલા સશક્તિકરણની વાત આવે છે, ત્યારે મહિલાઓ યાંત્રિકરણને મેન્યુઅલ મજૂર ઘટાડવા અને સશક્તિકરણ સાથે, પૂર્વ અને પોસ્ટ-પ્રોસેસિંગ કાર્યોમાં નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે છે. આંધ્રપ્રદેશમાં એક્રોપ જેવી મહિલાઓના નામો અને ડિજિટલ પહેલ જેવા જમીન નોંધણી જેવા પગલાઓ મહિલાઓને સંસાધનો access ક્સેસ કરવા અને તેમની આર્થિક સ્વતંત્રતામાં સુધારો કરવાનું સરળ બનાવે છે. વધુ સશક્તિકરણ માટે દૂધ પરીક્ષણ જેવા ક્ષેત્રોમાં ડિજિટલ સાક્ષરતા અને તાલીમ આવશ્યક છે. વધુમાં, સમાન તકો સુનિશ્ચિત કરવા માટે શહેરી મહિલાઓને સંતુલિત અને કુટુંબને ટેકો આપતી નીતિઓ જરૂરી છે. 2047 સુધીમાં, હું માનું છું કે સ્ત્રીઓ અમને પ્રગતિ અને સમાનતાના યુગમાં લઈ જશે, ”તેમણે ઉમેર્યું.
એમિટી ફાઉન્ડેશનના ડિરેક્ટર જનરલ ડ Nut. ન્યુટન કૌશિકે કૃષિ શિક્ષણમાં સકારાત્મક ફેરફાર પર પ્રકાશ પાડ્યો હતો, નોંધ્યું હતું કે પીએચડી સ્તર સહિત વૈશ્વિક સ્તરે સ્ત્રીની ભાગીદારીમાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે. તેણીએ લવચીક કામના કલાકોના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો, મહિલાઓને ક્યારે ફાળો આપવો તે પસંદ કરવાની મંજૂરી આપી, ભલે તે બે કે ચાર કલાક સુધી, દેશની વૃદ્ધિમાં તેમની સંડોવણીને ટેકો આપે. તેમણે ગ્રામીણ તાલીમ અને સશક્તિકરણની નિર્ણાયક જરૂરિયાત પર પણ ભાર મૂક્યો, ખાસ કરીને કૃષિમાં, નિર્ણય લેવામાં લિંગ અસમાનતા તરફ ધ્યાન દોર્યું. જ્યારે મહિલાઓ 40% કૃષિ કર્મચારીઓ બનાવે છે, ત્યારે પુરુષો નેતૃત્વની ભૂમિકાઓ પર પ્રભુત્વ ધરાવે છે, જે મહિલા સશક્તિકરણ અને નિર્ણયને પ્રગતિ માટે નિર્ણાયક બનાવે છે. મહિલાઓની આગેવાનીવાળી એફપીઓ જેવી સરકારી પહેલ આ અંતરને દૂર કરવામાં મદદ કરી રહી છે.
પ્રથમ પ્રકાશિત: 08 માર્ચ 2025, 04:30 IST